    | |
Ben jij een stevige en verbindende adviseur met flair?
Wat ga je doen?
Als woordvoerder ben je verantwoordelijk voor de mediastrategie en positionering van de bestuurder en zijn portefeuille. Je voert regelmatig overleg met de gedeputeerde en adviseert hem over communicatieve en bestuurlijke aspecten, onder andere bij de besluitvorming van complexe en politiek gevoelige onderwerpen.
Je bent eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor de media en begeleidt de gedeputeerde bij mediacontacten (persconferenties, interviews, achtergrondgesprekken, etc.). Je vertaalt ingewikkelde beleidstaal naar een communicatief verhaal dat bruikbaar is voor verschillende doelgroepen, kanalen en momenten. Daarnaast werk je voortdurend aan de opbouw van je (media)netwerk. Je bent onderdeel van team corporate communicatie en naast je woordvoeringswerk, werk je aan corporate communicatiedoelen. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs, die zorgen voor de verbinding met overkoepelende thema’s en portefeuilles.
We zoeken een dynamisch en creatief iemand met een hands on mentaliteit. Oftewel iemand die meegaat op een werkbezoek, daar foto’s maakt voor bij een tweet, misschien zelfs een filmpje maakt en zo laat zien wat de provincie doet. Iemand die ook kansen ruikt als er landelijk iets speelt en dan proactief om bijvoorbeeld ergens heen te gaan of erop aan te haken met een tweet, kranten interview, filmpje etc.
Je krijgt veel ruimte van de gedeputeerde, maar die moet je dan ook wel durven pakken. Dat vraagt een scherpe en proactieve houding, analyses maken en inspelen op kansen en trends..
Je krijgt te maken met de hectiek van het woordvoerderschap, maar je wordt uitgedaagd om je niet alleen maar door de waan van de dag te laten beheersen. De provincie verwacht méér van een woordvoerder: Een brede interesse in en kennis van het communicatievak om de provincie en de provinciale taken goed voor het voetlicht te brengen. En ook je collega’s vergeet je niet in je communicatie. Je levert een bijdrage aan open en eerlijke communicatie.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met woordvoering en het adviseren van politieke vertegenwoordigers en/of bestuurders. Je kent je weg in de journalistiek en weet hoe het medialandschap in elkaar steekt. Je bent in staat snel een netwerk met relevante media op te tuigen. Je relevante werkervaring bedraagt minimaal vijf jaar, al hebben we ook oog voor jong talent. Je weet hoe je moet opereren in grotere en complexe organisaties. Die ervaring heb je opgedaan binnen de overheid of het bedrijfsleven.
Je weet hoofd- en bijzaken uitstekend te onderscheiden. Van nature ben je scherp en anderen liefst een paar stappen voor. Verder vinden we het belangrijk dat je een echte netwerker bent. Het onderhouden van relaties gaat je uitstekend af, of dat nu je ‘eigen’ bestuurder, het college als geheel, beleidsmedewerkers of journalisten zijn. Je bent toegankelijk en een verbinder, ook met partners buiten de eigen organisatie. Iemand die uitgaat van kansen en niet van belemmeringen. En die in staat is om nieuwe thema’s snel eigen te maken. Je bent een goede sparringpartner voor de bestuurder maar houdt nadrukkelijk ook oog voor het college als geheel. In het verleden heb je laten zien dat je een doorpakker bent: je hebt dingen voor elkaar gekregen door een combinatie van strategisch denken en praktisch doen; dat kun je met concrete voorbeelden laten zien.
Functie-eisen
- een afgeronde Hbo- of wo-opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek;
- ervaring met strategisch communicatie-advisering om bestuurders te profileren;
- ervaring met proactieve inzet van social media om bestuurder te profileren;
- een goede politiek-bestuurlijke antenne en een groot netwerk binnen de media;
- uitstekend Nederlands in woord en geschrift;
- uitstekende schrijfvaardigheden voor diverse communicatiemiddelen;
- uitstekende adviesvaardigheden binnen een politiek-/bestuurlijke organisatie;
- slagvaardig, stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in teamverband het verschil maken.
- in het bezit van overtuigingskracht, creëert verbinding en houdt zowel het individuele als het belang van het college scherp voor ogen;
- affiniteit met de onderwerpen of portefeuilles financiën en economie is een pre.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 5.827,98 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Bredt, teamleider Communicatie en Media, telefoon 06 – 2216 11 18.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marian Schinkel, adviseur werving & selectie, telefoon 06 – 4046 73 93 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Interne kandidaten kunnen reageren tot uiterlijk 10 februari 2022. Externe kandidaten kunnen reageren tot 28 februari 2022..
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.