Grote advieskracht en een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit: dat is wat wij zoeken in een Senior Communicatieadviseur Opgaven!
Wat ga je doen?
Je bent de motor achter de sturing op inhoud, samenhang en resultaten binnen de provinciale communicatie voor een aantal inhoudelijke opgaven. Je bent daarin een aanjager en verbinder tussen de beleidsadviseurs en ons webredactieteam, de woordvoerders en overige communicatieadviseurs.
Je wordt verantwoordelijk voor de coördinatie van een aantal communicatieve thema’s, vanuit onze opgaven, die je in nauwe samenspraak met de woordvoerders, senior communicatieadviseurs, de webredactie en de betrokken collega’s uit de organisatie uitvoert. Je werkt daarvoor met strategische communicatieframes. Samen met je collega’s verzorg je ook de uitvoering van de communicatieframes, waarbij je nadrukkelijk zelf ook teksten en plannen schrijft en beeldmateriaal zoals foto en film laat maken. Hierdoor ben je de spin in het web en zorg je voor communicatie die effectief is. Communicatie die zowel bijdraagt aan de ambities vanuit de opgaven als de profilering van onze provincie.
Je geeft advies aan en begeleidt de inhoudelijk verantwoordelijke collega’s bij de communicatie over de opgaven. Als senior communicatieadviseur houd je overzicht en bepaal en bewaak je onze lange termijn doelen en -strategieën. Bovenop deze reguliere werkzaamheden werk je ook met enige regelmaat mee aan corporate projecten of pakt daarin de voortrekkersrol.
Je hebt een brede visie op het werkveld van overheidscommunicatie en volgt de ontwikkelingen. Je hebt daarin vanuit communicatie een initiërende, ondersteunende en inspirerende rol.
Je bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:
De context
De provincie werkt vanuit de vraagstukken zoals ze zich in de samenleving voordoen – van buiten naar binnen – met diverse externe partners. Meer en meer werken we aan de maatschappelijke opgaven in opgaveteams. Vanuit corporate communicatie dragen we daar ons steentje aan bij. De senior communicatieadviseur is een stevige adviseur en gesprekspartner voor management en de collega’s die uitvoering geven aan de maatschappelijke opgaven.
Je weet mensen aan je te binden en hebt een natuurlijke overtuigingskracht die enthousiasme bij collega’s opwekt. Je bent analytisch, maakt je complexe materie snel eigen, komt met goed onderbouwde adviezen en weet deze om te zetten in zichtbare resultaten. Je bent een communicatiemens in hart en nieren: iemand met creatieve ideeën en inzichten in de laatste ontwikkelingen op het communicatievlak. Inhoudelijke opgaven komen bij jou tot leven en veranderen onder jouw handen van beleidsdocumenten in aansprekende verhalen. Je denkt in beelden en kunt informatie uit de organisatie naar boven halen om het verhaal van de provincie Utrecht iedere keer weer te verversen en te vullen met mooie voorbeelden. Daarnaast ben je in staat om je communicatieve uitingen via meerdere kanalen in te zetten en meerdere doelen te laten dienen tegelijkertijd. Je streeft voortdurend naar een groot bereik van onze corporate communicatie-uitingen.
Je bent flexibel en draait waar nodig mee onder hoge druk. Op de juiste momenten kun je afstand nemen, de grote lijnen bepalen en verbinding leggen met onze langetermijnstrategie.
Functie-eisen
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
· een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
· een salaris van maximaal € 5.827,98 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
· een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
· 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
· een goede pensioenopbouw;
· een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
· de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Bredt, teamleider Communicatie en Media, telefoon 06 - 2216 11 18.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marian Schinkel, adviseur werving & selectie, bel of app telefoon 06 - 4046 73 93.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 7 maart 2022.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Bestuurs- en Directieondersteuning en Opgaven (BDO) adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven: ondersteuning van de commissaris van de Koning bij de uitvoering van zijn rijkstaken; advisering over bestuurlijke aangelegenheden; coördinatie op de activiteiten in Europa; ondersteuning van het bestuur en management; (corporate) communicatie; en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht. Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.