Commissiegriffier Milieu en Mobiliteit

Wat ga je doen?

Je bent waar het gaat om het werkveld van je commissie het centrale aanspreek- en informatiepunt voor zowel de Staten- en commissieleden, de gedeputeerden, de ambtenaren en externe partijen. Je gaat de commissie Milieu en Mobiliteit onder je hoede nemen. Je coördineert alle werkzaamheden rond de commissie, en vervult daarin een brugfunctie. Je faciliteert en coacht staten- en commissieleden bij hun werk. Je zorgt, gevraagd en ongevraagd, voor (proces-)inhoudelijke advisering voor de commissies en de Staten.

De samenwerking met de commissievoorzitter is intensief. Samen met haar bereid je de vergaderingen voor, en heb je periodiek overleg met de gedeputeerden en de ambtelijke organisatie. Je bewaakt de termijnagenda van de Statencommissie, bewaakt het afdoen van moties en amendementen, en houdt de toezeggingen bij. Ook beoordeel je de voorstellen van GS op rijpheid voor behandeling en kwaliteit. Je bouwt aan een intern en extern netwerk op het terrein van de commissie. Je bereidt conferenties, hoorzittingen en werkbezoeken voor, en je begeleidt deze ook. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door een commissiesecretaris.

Wie zoeken wij?

• Je hebt WO werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt een brede algemene ontwikkeling.
• Je kunt snel zaken doorgronden en met elkaar verbinden.
• Je hebt een vlotte, correcte en snelle schrijfstijl.

Qua persoonlijkheid: je hebt lef, je kunt tegen een stootje, je bent sociaal vaardig in uiteenlopende situaties, je hebt een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je bent flexibel in houding en werktijden. Je bent proactief. Je kunt goed werken in en met een digitale omgeving.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden voor 30 tot 40 uur per week met optie tot verlenging;  
• een salaris van maximaal €  6.324,19 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ruud Poort, plaatsvervangend statengriffier, telefoon 06 - 18300527.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie en mobiliteit, telefoon 06-25735980 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 juni 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                     

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

De eenheid Concern Control (CCO) is een kleine eenheid van zelfstandig functionerende professionals. Wij stimuleren vanuit een onafhankelijke positie het continue proces van kwaliteitsverbetering van alle werkprocessen en ketens gericht op een effectieve, efficiënte en rechtmatige doelrealisatie. Wij zijn partner in control. Wij richten ons op de sturing van de organisatiedoelen (governance), het beheersen van risico’s (risicomanagement) en de naleving van wet- en regelgeving (compliance).