    | |
Wil jij als ecoloog bijdragen een goede staat van instandhouding van de Natura2000 gebieden in de Provincie Utrecht? En wil jij meewerken aan de natuurlijke kwaliteit van het landelijk gebied? Zorg jij hiermee voor extra kansen voor biodiversiteit en een aantrekkelijke leefomgeving voor de inwoners van onze provincie? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Binnen het team NEL (Natuur en Landbouw) ben je onderdeel van het cluster Gebiedenbeleid en Monitoring. Als beleidsmedewerker draag jij vanuit jouw expertise als ecoloog bij aan het natuurbeleid van de provincie en in het bijzonder aan de Natura2000 gebieden. We willen onze waardevolle natuur duurzaam behouden. Dat doen wij in samenhang met andere belangen in het landelijk gebied zoals het agrarisch natuurbeheer en de transitie van de landbouw. Dit betekent dat je in jouw werk steeds een integrale afweging maakt tussen deze verschillende belangen.
Een greep uit jouw concrete werkzaamheden:
- Je draagt, samen met andere collega’s, zorg voor uitvoering, evaluatie en actualisering van Natura 2000 beheerplannen.
- Je participeert en adviseert bij het opstellen van Natuurdoelanalyses (NDA).
- Je coördineert de monitoring van de Natura2000 gebieden, verzorgt opdrachtverlening, vertaalt de monitoringsdata tot informatie en concrete adviezen over beheermaatregelen.
- Je adviseert over het uitvoeren van maatregelen in Natura2000 gebieden en in de nabijheid van Natura2000 gebieden, gericht op het beter ecologisch functioneren van de Natura2000 gebieden. Hierbij adviseer je beleidsmatig over de inzet van instrumenten zoals het agrarisch natuurbeheer en de transitie van de landbouw.
- Je wordt voor BIJ12, IPO en LNV het aanspreekpunt voor wat betreft Monitoring Natura2000.
- Je adviseert bestuurders op ecologisch gebied, in het bijzonder op de inhoud over Natura2000 gebieden en hun beheerplannen.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een ervaren ecoloog met een gedegen kennis van flora, fauna en ecosystemen en met talent voor advisering en samenwerking.
- Je hebt een relevante opleiding (HBO-/WO-niveau) en je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in het werkveld natuur.
- Je hebt aantoonbare ecologische kennis van flora, fauna en ecosystemen.
- Je hebt actuele kennis van het natuurbeleid en bent vertrouwd met regelgeving en systematiek van Natura2000.
- Je weet de doelen van het natuurbeleid te plaatsen in de context van de deelbelangen binnen het landelijk gebied.
- Je hebt kennis van en ervaring met het analyseren van natuurdata en kunt deze analyses vertalen naar toegankelijke conclusies en aanbevelingen.
- Je kunt snel en doelgericht essentiële informatie verzamelen, analyseren en daarover op heldere wijze schriftelijk rapporteren.
- Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en een teamspeler.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken binnen een bestuurlijk en ambtelijk omgeving;
- Met een creatieve geest help je ons om vaste werkwijzen kritisch te bekijken en scherp te blijven bij het innovatieve karakter van ons werk.
Daarnaast beschik je over de onderstaande competenties:
- Met je goede communicatieve vaardigheden ben je een uitstekend aanspreekpunt voor je collega’s in de organisatie, de terreinbeheerders en het bestuur.
- Je weet verbanden te leggen tussen de opgaven in het landelijk gebied;
- Je werkt graag samen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden;
- Je bent omgevingsbewust, verbindend, proactief en enthousiasmerend;
- Je bent een doorzetter en volhardend;
- Je bent georganiseerd en kunt goed zelfstandig werken;
- Je kunt met tegenovergestelde belangen omgaan.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties.
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 5.119,70 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden.
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilma Timmers, coördinator van het cluster gebiedenbeleid en monitoring, telefoonnummer 06 51755796 of Anton Brombacher teamleider NEL telefoonnummer 06 52769566.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06 30509494 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 28 oktober 2022.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.