    | |
Wij zoeken een resultaatgerichte uitvoerende projectleider met affiniteit voor het landelijk gebied.
Wat ga je doen?
Als projectleider voor een uitvoerend programma ga je aan de slag in een of meerdere van de deelgebieden in de provincie Utrecht en je realiseert de ambities die gesteld zijn ten aanzien van natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je werkt onder de vleugels van een ervaren senior projectleider of opdrachtgever en draagt verantwoordelijkheid voor een deel of het geheel van de voorbereidings-, aanbestedings- en realisatiefase. We zoeken een generieke junior projectleider, maar deze functie zal zich vooral richting op natuurrealisatie projecten. Je bent een schakel tussen de provincie en de betrokkenen in het gebied.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering;
• Je bent een resultaatgerichte projectleider; je kunt een idee naar realisatie brengen en kent de complexiteit en dynamiek van het leiden van (natuurrealisatie) projecten: je bewaakt de doelstellingen en kaders van het (deel)project en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;
• Je bent pro-actief en hebt leiderschapscapaciteiten om ook zelfstandig minder complexe (deel) projecten aan te sturen
• Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je project.
• Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract met een dienstverlener, leverancier en/of aannemer op te stellen en te managen tijdens uitvoering;
• Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen;
• Je beschikt over voldoende capaciteit en kennis om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen;
• Je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen.
Wie zoeken wij?
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en weet hoe je een project van begin tot einde op een goede gestructureerde en projectmatige manier leidt (van initiatiefase naar realisatie en nazorg). Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal Bachelor HBO niveau;
• Je hebt minimaal 1 – 3 jaar relevante ervaring als projectleider in zowel de voorbereidings- als de realisatiefase van projecten;
• Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Je beschikt over vermogen/overtuigingskracht om (interne en externe) stakeholders in het project aan je en aan elkaar te verbinden;
• Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden met verschillende overlegpartners;
• Je hebt het vermogen om in te spelen op diverse, vaak tegenstrijdige belangen en op zoek te gaan naar creatieve oplossingen;
• Je beschikt over het vermogen om samen te werken met teamleden;
• Je bent pro-actief en je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
Functie-wensen:
• Je beschikt over voldoende netwetwerkvaardigheden en het onderhouden van externe contacten;
• Je bent resultaatgericht;
• Je hebt het vermogen om prioriteiten te stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten;
• Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid;
• Ondernemingszin en lef;
• Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in het landelijk gebied;
• Je hebt ervaring met vergunningenmanagement, kostenramingen, RAW-besteksystematiek, UAVgc, EMVI-methodiek, aansturen adviesbureaus / aannemers, inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• Je hebt ervaring met het wijzigen van een bestemmingsplan.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 4.386,29 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Mertens. Teamleider Projectleiders en programmamanagers in het Landelijk Gebied. (06-27067823) of mail naar hans.mertens@provincie-utrecht.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie, telefoon 06-30509494) of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk voor 14 maart 2022.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent gedrag. Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.