Projectleider ondergrond

Grijp jij de kansen die de ondergrond biedt  voor duurzame en verantwoorde oplossingen?

Wat ga je doen?

Bij de provincie Utrecht leveren we onze bijdrage aan belangrijke opgaven als de energietransitie, woningbouw, klimaatadaptatie en natuurbehoud. Zo werken we voor 1,35 miljoen inwoners op 1.500 vierkante kilometer aan een duurzame, leefbare en energiezekere toekomst. De 40 medewerkers van het team Water en Bodem houden zich daarbij ook bezig met wat er gebeurt onder het oppervlak. De toenemende drukte in de ondergrond geeft uitdagingen waar we als provincie mee aan de slag willen en moeten gaan. Dat is zo’n dynamisch terrein dat we jouw rol als projectleider ondergrond niet eens voor 100% kunnen beschrijven. Wat we vooral tegen je zeggen: kijk wat er moet gebeuren en zorg dat het gebeurt. Dat kan variëren van het (laten) maken van 3D-visualisaties van de ondergrond en het vroegtijdig signaleren van kansen en risico’s bij gebiedsontwikkelingen tot het initiëren van pilots of projecten voor onderwerpen als grondwater voor drinkwater, bodemenergie, aardwarmte of grondwaterverontreinigingen en het leveren van een bijdrage aan natuurontwikkeling en landbouw . Dit allemaal in levendige en effectieve samenwerking met partijen als gemeenten, waterschappen, drinkwaterbedrijven en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. En met je collega’s natuurlijk, want samen werken we met veel inzet aan een mooie en gezonde provincie.

Wie zoeken wij?

Jij ziet snel wat er moet gebeuren én hoe: een project, collegiale samenwerking, een kritische blik op het proces of een advies. Je hebt niet veel nodig om van start te gaan, vooral omdat je problemen snel analyseert, ze naar hun essentie vertaalt en de juiste aanpak vindt. Vervolgens werk je doelgericht samen aan resultaat, waarbij je de politiek-bestuurlijke dimensie niet vergeet.

In elk geval heb je:

• een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld aardwetenschappen of fysische geografie en kennis van (de technische complexiteit van) de ondergrond;
• kennis van de regels en het beleid rondom grondwaterbescherming, bodemenergie en aardwarmte en een goed begrip van (de instrumenten van) de Omgevingswet;
• minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het werkveld grondwater, bodemenergie, aardwarmte en/of duurzaam gebruik van de ondergrond;
• ervaring in gebiedsprocessen met meerdere belanghebbenden.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Braamskamp, teamleider Water en Bodem. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 52 41 72 84. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 30 50 94 94 of via de mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 20 januari 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                     

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.