Jurist Wet natuurbescherming

Ben jij recent afgestudeerd of heb je enkele jaren ervaring opgedaan als jurist en op ben je op zoek naar een plek waar je veel kan leren en de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen?

Samen met de vier ervaren juridisch adviseurs van het team bestrijk je de vakgebieden natuur en landschap. Je toetst de beschikkingen die het team produceert op juridische haalbaarheid en draagt proactief bij aan het op peil houden van de kwaliteit van deze producten. Daarnaast lever je een bijdrage aan het beantwoorden van vragen bijvoorbeeld van vergunningverleners of Provinciale Staten. Je ondersteunt bij het opstellen van uitvoeringsbeleid en implementatie van nieuwe regelgeving. Ook lever een bijdrage aan bezwaar, beroep en hoger beroep.

Jouw taken zullen daarnaast ook zijn:

• Juridische bijdrage in het voeren van overleg met de bij aanvragen betrokkenen zowel intern als extern;
• Je levert een juridische inbreng tijdens overleggen binnen en buiten de provincie;
• Je doet voorstellen voor continuering of aanpassing van beleid of regelgeving. 

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een juridische opleiding op HBO of WO bachelor- en of masterniveau;
• Je bent proactief en communicatief en zoekt graag naar oplossingen.
• Je hebt interesse om werkzaam te zijn binnen het natuurbeschermings- of omgevingsrecht;
• Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
• Je bent vaardig in het opstellen en afstemmen van relevante juridische documenten (zoals een beslissing op bezwaar of verweerschrift), beleidsadviezen en rapportages.
• Indien je beschikt over kennis van de Omgevingswet is dat een pré.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 40 uur per week, met optie tot verlenging van een jaar. 
• een salaris van maximaal € 4.386,29,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;   
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sacha Heijblom, teamleider vergunningverlening natuur en landschap, telefoon 06-52769506. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06-30509494 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageren dan uiterlijk 21 april 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                     

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.