    | |
32 - 40 uur | Schaal 11| Bepaalde tijd met intentie
Wat ga je doen?
Binnen het expertiseteam Openbaar Vervoer en het Trambedrijf Beheer en Onderhoud zoeken wij een zelfstandige communicatieadviseur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van diverse communicatieprojecten op zowel team-, als projectniveau.
Concreet betekent dit dat je als communicatieadviseur je gaat bezig houden met o.a. de volgende kerntaken:
Het opstellen van een communicatie advies over de inzet van de juiste middelen op basis van de communicatiekalender en hieraan uitvoering geven.
Het signaleren en acteren op communicatiekansen voor de provincie Utrecht,
(intern en extern), en het hiertoe zelfstanding verzamelen van informatie bij interne collega’s en externe partijen;
Het in samenwerking met de betrokken communicatieadviseur van het team corporate communicatie opleveren van diverse communicatie-uitingen zoals benoemd in het opgestelde communicatieplan;
Het leveren van input voor artikelen en nieuwsberichten bij mijlpalen, zodat deze gebruikt kunnen worden voor de externe communicatie van de provincie.
Aan de hand van jouw communicatieplan en -kalender ontwikkel jij de optimale communicatiemix voor de in- en externe doelgroepen van team Openbaar Vervoer, het Trambedrijf beheer en onderhoud en projecten. Het gaat hierbij om (o.a.) inwoners van de provincie Utrecht, ambtenaren en communicatiemedewerkers van gemeenten, ondernemers, medewerkers van culturele instellingen, (wieler)verenigingen, bezoekers van de provincie Utrecht, media, omwonenden van provinciale wegen op de route en medewerkers van de provincie Utrecht.
Dit doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met de (communicatie)collega’s van de provincie Utrecht. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal communicatieve thema’s die je in nauwe samenspraak met de woordvoerders, senior communicatieadviseurs, de webredactie en de betrokken afdeling uitvoert.
Je bent een spin in het web en zorgt voor continuering van de communicatieondersteuning. Je hebt een brede visie op het werkveld van overheidscommunicatie en volgt de ontwikkelingen. Je hebt daarin vanuit communicatie een initiërende, ondersteunende en inspirerende rol waarbij je samenwerkt met collega’s aan de strategische visie- en beleidsontwikkeling en de uitvoering ervan.
Je stelt (strategische) communicatieadviezen en – plannen op, faciliteert en werkt mee in de uitvoering. Je geeft advies aan de beleidsafdeling. Je coacht en stimuleert medewerkers binnen de organisatie om communicatiever en omgevingsgerichter te gaan werken. Je schrijft en redigeert nieuwsberichten en artikelen, je verzorgt fotografie, filmpjes en de content voor sociale media over de thema’s die jij in portefeuille hebt
Wie zoeken wij?
• Een collegiale en hands-on adviseur met ervaring in overheid communicatiecampagnes.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing en tone-of-voice.
• Sterke mondelinge- en schriftelijke overtuigingskracht
• Aantoonbaar in staat tot het geven van goede adviezen en de realisatie ervan.
• Ervaring met nieuwswaardige storytelling en het maken van een strategisch communicatieframe
• Hands on werkhouding, ook tijdens crisessituaties
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties.
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 5.119,70 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ikram Akkouh, Teamleider Expertiseteam Openbaar Vervoer, telefoon 06-43246445
Voor meer informatie over de procedure kun je contact op nemen met Tom Teunissen Adviseur Werving en Selectie, telefoon 06-17714577 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 10 september 2022.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.