Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling – Landelijk Gebied

De Provincie Utrecht zoekt een Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling met het accent op opgaven in het Landelijk Gebied

Wat ga je doen? 

De provincie Utrecht staat komende jaren voor grote opgaven in het landelijk gebied. Er is ruimte nodig voor energietransitie, woningbouw en recreatie. De stikstofuitstoot en bodemdaling moeten worden beperkt. Klimaatadaptatie en biodiversiteit doen een beroep op de ruimte. Ingezet wordt op kringlooplandbouw. Er komt agrarische bebouwing vrij. Tegelijkertijd heeft de provincie unieke kwaliteiten. We hebben aantrekkelijke dorpen en steden en een mooi en divers buitengebied met een grote variëteit aan landschappen en natuur- en cultuurhistorische waarden. Hoe zorgen we ervoor dat alle belangen in het landelijk gebied in de juiste balans zijn zodat we ook in de toekomst prettig en gezond kunnen leven. In 2021 is de Omgevingsvisie vastgesteld, die richting geeft aan de invulling van dit vraagstuk. Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan de verdere ruimtelijke ontwikkeling van de provincie Utrecht. Daarbij ligt voor jou het accent op het Landelijk gebied. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitwerking van de Omgevingsvisie. Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen en buiten het team.

Voorbeelden van onderwerpen waar je mee te maken krijgt:

• Het adviseren over vraagstukken in de fysieke leefomgeving, onder andere als uitwerking en doorwerking van van de provinciale Omgevingsvisie;
• Verbindingen leggen tussen beleidsontwikkelingen op deelterreinen binnen het landelijk gebied en een relatie leggen met ontwikkelingen in en beleid voor het stedelijk gebied;
• Het trekken van of deelnemen aan projecten, programma's e.d. die in het landelijk gebied spelen, zoals bijvoorbeeld het programma Groen groeit mee, het Nationaal Programma Landelijk Gebied, ontwikkelingen m.b.t. stedelijke functies in het landelijk gebied en de actualisatie en toepassing van onze provinciale regelgeving.
• Deelnemen aan en adviseren over samenwerkingstrajecten met Rijk en regio’s, zoals de uitwerking van regionale ruimtelijke visies, regiodeals of het Nationaal Programma Landelijk gebied;
• Het leveren van inbreng in actuele opgaven van gemeenten, regio’s en andere initiatiefnemers;
• Het adviseren van management en bestuur over actuele ruimtelijke vraagstukken en zo nodig het initiëren van bestuurlijk overleg.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling bij overheden, in het bijzonder voor vraagstukken in het landelijk gebied.
• Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig op strategisch niveau te adviseren en dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Je hebt ruime ervaring in het zelfstandig opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en hebt een goed ontwikkelde politieke antenne.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, en je bent stressbestendig. Je bent in staat om snel te schakelen in een soms hectische omgeving.
• Je bent in staat de verbinding te leggen tussen verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie
• Je hebt aantoonbare actuele kennis op het terrein van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling
• Academisch werk en denkniveau, minimaal afgeronde relevante HBO opleiding bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
• Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 6.324,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; Vanaf schaal 14 bedraagt het IKB 21,82% van het salaris.   
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan de Poorter, teamleider Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoon 0642600132.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 5 juni 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.