    | |
2 HR stagiaires | 32 - 36 uur per week | per september 2023
Wat ga je doen?
Een afwisselende en uitdagende stageplaats waarbij je op alle taakgebieden van HR kan werken! Je gaat de HRO-adviseurs ondersteunen in de diverse HR-processen. Daarnaast is er voldoende ruimte om zelf invulling te geven aan de stage. Je zal je onder andere bezig houden met:
- Beheren van het stagecoördinatiepunt
- Diverse projecten met betrekking tot gezondheidsmanagement, diversiteit & inclusie en onboarding.
- Verantwoordelijk voor het organisatiebrede werving- & selectieproces en het werven van de nieuwe HR stagiair(e)s.
- Ondersteuning arbeid juridische advisering
- Proactieve aanpak wat betreft Informatieverstrekking, kwartaalrapportages en organisatiebrede stageplekken.
- Het opzetten van stagecampagnes en het organiseren van sociale activiteiten voor alle stagiaires binnen de organisatie.
Wie zoeken wij?
Voor deze stage zoeken we een ondernemende stagiair(e) met een relevante HBO HR-opleiding, die graag meer wil leren over het werken op een professionele HR-afdeling!
Wij zoeken iemand die:
- In staat is zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Actuele kennis heeft van diverse HR-thema’s, veranderprocessen en wet- en regelgeving
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht werkt
- Flexibel is
- Oog heeft voor verschillende belangen
- Ondernemend is en initiatief neemt
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als stagiair(e) krijg je volop de gelegenheid om eigen initiatief te tonen en de ruimte om te groeien.
Naast uitdagende opdrachten bieden we jou een stageovereenkomst met een stagevergoeding van € 416,32 bruto per maand, op basis van een 36-urige stageweek.
Contactinformatie
Voor meer informatie over de procedure en over de stage kan je contact opnemen met het Stagecoördinatiepunt door te mailen naar: stage@provincie-utrecht.nl. Of neem contact op met Else Groenendijk, adviseur werving en selectie, via telefoon of app : 06 185 87 956. Grijp meteen je kans, want de vacature staat open tot 31 juli 2023. Hierna zal er een selectie worden gemaakt en zullen er gesprekken plaatsvinden.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 31 juli 2023.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij? (BDV)
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten te kunnen leveren.