    | |
32-40 uur per week, schaal 11, jaarcontract met uitzicht op vast
Ben jij afgestudeerd jurist en draag jij het publieke belang een warm hart toe? En wil jij je graag verder specialiseren naar aanbestedingsjurist? Lees dan snel verder!
Je bent hier bezig met iets belangrijks
Als junior jurist ga je je binnen onze organisatie verder ontwikkelen op het gebied van Europees en nationaal aanbestedingsrecht. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van transparantie, gelijke kansen en eerlijke concurrentie bij overheidsaanbestedingen. Je draagt bij aan belangrijke en duurzame projecten en zorgt dat vanuit juridisch perspectief juist wordt gehandeld. Je weet het aanbestedingsrecht op een heldere manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk van collega’s uit andere organisatieonderdelen. Hierbij word je door ervaren collega’s begeleid om de fijne kneepjes van het vak eigen te maken en krijg je ruimte om de benodigde kennis op te doen. Kortom: een mooie kans om werkervaring op te doen en je te ontwikkelen tot specialist op het gebied van aanbestedingsrecht!
Wat vragen we van jou?
Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen we dat je jouw studie WO rechten hebt afgerond en je graag verder wilt ontwikkelen. Verder vinden we het belangrijk dat je je herkent in de volgende competenties:
- Analytisch: je benadert een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en brengt een logische structuur in de beschikbare informatie. Op basis van de informatie kun je verschillende oplossingen aandragen, ook als deze niet direct voor de hand liggen. Het vinden van een passende oplossing binnen de kaders zie jij als een uitdaging.
- Contactgerichtheid: je legt gemakkelijk contact en stelt je toegankelijk op voor de mensen met wie je op dat moment samenwerkt, zowel intern als extern. Je hebt oog voor hun wensen, behoeften en standpunten en kunt je inleven in hun perspectief. Zo kom je in goed overleg tot een passende oplossing.
- Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te overtuigen van een idee of standpunt, op basis van logische, onderbouwde en relevante argumenten, en stemt je communicatie af op de ontvanger. Je hebt oog voor de context en situatie en neemt dit mee in de communicatie.
- Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel. Dit kan zowel binnen jouw team of de organisatie zijn, als samen met externen. Hierin zoek je samenwerking op, stem je af met anderen, deel je kennis en ideeën en stel je het gezamenlijke resultaat boven het individuele belang. Je helpt anderen waar dat nodig is.
Je werk levert iets moois op. Voor anderen én jezelf!
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een vast dienstverband, na een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32 tot 40 uur per week
- een salaris van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11)
- een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
- een goede pensioenopbouw
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Herken jij je in dit profiel? Solliciteer!
Wil jij iedere werkdag weer het gevoel hebben dat je met iets belangrijks bezig bent? Dan ben je bij de provincie Utrecht zeker op je plek. De vacature staat open tot en met 7 november, maar we nemen jouw sollicitatie bij binnenkomst direct in behandeling.
Wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie kun je contact opnemen met Maarten Rauws, concernadviseur juridisch/inkoop, telefoon 06 527 69 808.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, telefoon of app 06 185 87 956.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om te solliciteren.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
- Een screening maakt onderdeel uit van deze procedure. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
- We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten te kunnen leveren.