    | |
32 - 40 uur | Bepaalde tijd met intentie | Schaal 11
Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen het cluster Bestuur van team Bestuur, Europa en Interbestuurlijk toezicht (BEI). Hier werken we o.a. aan de uitvoering van het programma Sterk Utrechts Bestuur. In dit programma is aandacht voor de bestuurskracht van gemeenten en het verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten, waterschappen en provincie.
Als adviseur bestuurlijke zaken kan elke dag er anders uitzien. Het ene moment zit je als accounthouder aan tafel met gemeenten om over de belangrijkste ontwikkelingen te praten en een volgend moment neem je de organisatie in een interactieve sessie mee op verschillende bestuurlijke thema’s. Je bent in staat inhoudelijke expertise op te bouwen, bijvoorbeeld op de thema’s participatie en governance en hebt een adviserende rol richting bestuur en organisatie.
Ook weet je als proces- of projectleider draagvlak te creëren en de implementatie te coördineren voor plannen die je samen met je collega’s opstelt. Je schakelt snel en legt verbindingen. Je investeert in relaties met de Utrechtse gemeenten (extern) en in relevante netwerken/accounthouders in de provinciale organisatie (intern). Je benut proactief kansen en mogelijkheden om regionale samenwerking echt een stap verder te brengen.
Wie zoeken wij?
Ben jij een verbinder die van aanpakken weet en die ervan houdt om zowel beleidsmatig als praktisch bezig te zijn? Kun jij zowel op bestuurlijk niveau als op ambtelijk niveau goed en duidelijk communiceren, ben jij analytisch sterk en ben je goed in coördineren en organiseren? Dan is dit de functie voor jou!
Verder vinden wij belangrijk:
- HBO/WO werk en denk niveau; Denk aan bestuurskunde, politicologie of beleidswetenschappen, maar ook andere achtergronden zijn interessant. We laten ons graag verrassen.
- +- 2-3 jaar werkervaring
- Juridische bagage is een pré
- Je vind het leuk om te netwerken en kunt goed relaties opbouwen en onderhouden;
- Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken;
- Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
- Je bent proactief, kunt onafhankelijk denken en zelfstandig opereren;
- Je weet goed overzicht te behouden, hoofd van bijzaken te onderscheiden en kernachtig te formuleren.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Zeldenrijk, Teamleider Bestuur, Europa en Interbestuurlijk toezicht, telefoon (06) 364 22 476.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie, telefoon (06) – 257 35 980
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk tot en met 1 maart 2023.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.