    | |
fulltime | schaal 9 | bepaalde tijd met intentie
Ben jij een ster in het analyseren van informatie en het schrijven van adviezen?
Wat ga je doen?
Je wordt adviseur voor het Cultuurfonds Utrecht en adviseur Koninklijke Onderscheidingen en predicaten in het kabinet van de commissaris van de Koning (cvdK) van de provincie Utrecht.
Adviseur Cultuurfonds Utrecht:
Het Cultuurfonds is het grootste particuliere cultuurfonds in Nederland en investeert in projecten, activiteiten en instellingen met als doel cultuur in Nederland te bevorderen.
Als adviesmedewerker werk je voor het Cultuurfonds Utrecht en draag je actief bij om de Utrechtse initiatieven tot een succes te maken. Je werkt samen met de secretaris en de administratief ondersteuner. Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt van onze aanvragers. Geen dag is hetzelfde en er is voldoende gelegenheid om kansen te pakken. Je werkt nauw samen met de collega’s van het landelijk bureau en de andere provinciale afdelingen. Samen zorgen we ervoor dat het Cultuurfonds de haarvaten van de samenleving bereikt.
Binnen onze afdeling Cultuurfonds Utrecht ben je (mede) verantwoordelijk voor:
- Het contact met onze aanvragers waarbij je hen adviseert over het indienen van (kansrijke) projectaanvragen;
- het schrijven van adviezen voor het afdelingsbestuur en het presenteren van de adviezen voor de adviescommissie;
- de projectleiding van het Popstipendium UP:Next;
- de ondersteuning bij/zelfstandige uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden zoals prijsuitreikingen en evenementen, communicatie en fondsenwervende activiteiten;
- de communicatie vanuit de afdeling Utrecht. Dit doe je onder andere door het bijhouden van ons Instagram-account en het maken van persberichten.
Koninklijke Onderscheidingen en predicaten:
Daarnaast ben je adviseur op twee onderwerpen. Als eerst adviseer je de cvdK op het gebied van Koninklijke Onderscheidingen. Je analyseert de verkregen informatie uit de aanvraag, voert overleg met de betreffende gemeente en stelt op basis van alle informatie een advies op voor de cvdK. In deze functie ben je hier vooral vanaf augustus tot november druk mee bezig om alle aanvragen voor de Lintjesregen te verwerken. In de overige maanden houd je je kennis bij door af en toe een advies te schrijven.
Bovendien ben je achtervang op het gebied van predicaten. Hiervoor onderzoek je of de aanvraag voldoet aan de vereisten, vraag je adviezen op bij bepaalde ministeries en schrijf je uiteindelijk een adviesaanvraag.
De verdeling is dat je gemiddeld 32 uur voor het Cultuurfonds werkt en 8 uur voor KO’s.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die veel informatie kan verwerken en analyseren en die het leuk vindt om een groot aantal adviezen in korte tijd te schrijven. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en je vindt het leuk om verschillende soorten werkzaamheden uit te voeren. Ook is het belangrijk dat je gemakkelijk kunt afstemmen met collega’s en externe partners. Tot slot zoeken we iemand die pro-actief is en goed onder druk kan werken.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met 5 jaar werkervaring en HBO werk- en denkniveau;
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal;
- Digitale (systeem) vaardigheden. Je kent snel een (complex) digitaal systeem tot in detail;
- Affiniteit met cultuur of ervaring en kennis in de (Utrechtse) cultuursector. Ervaring bij een fonds is een pré;
- Goed kunnen samenwerken en schakelen;
- Leergierig en goed in staat om veel informatie te kunnen analyseren;
- Ervaring met het schrijven van adviezen is een pré.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je in de periode augustus tot en met november 40 uur werkt. De andere maanden kun je – als je dat wilt – 36 uur werken.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris tussen de € 3.338,90 en € 4.696,78 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 9);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor vragen kun je contact opnemen met Heleen van Duursen, plaatsvervangend chef van het kabinet, telefoon 06 - 43 24 64 10.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Je kunt je brief richten aan Heleen van Duursen. Je kunt reageren tot en met zondag 11 mei 2025.
De brief en CV-selectie vindt plaats op maandag 12 mei 2025. De eerste ronde gesprekken staan gepland op woensdag 21 mei in de middag. De tweede ronde gesprekken zijn op 28 mei in de ochtend. Geef in je brief aan als je niet beschikbaar bent op één van deze data.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.