Adviseur fysieke leefomgeving

Adviesraad voor de fysieke leefomgeving provincie Utrecht

Utrecht staat voor veel opgaven in het fysieke domein. We zijn een ambitieuze provincie en zien het als een uitdaging om onze provincie te ontwikkelen in balans met de Utrechtse kwaliteiten. Met als belangrijke vraag: Hoe zorgen we voor integrale afwegingen en hoe kunnen we de schaarse ruimte verdelen? Met de instelling van de adviesraad geven we een nieuwe impuls aan onafhankelijk advies voor de fysieke leefomgeving van de provincie Utrecht . We gaan werken met één adviesraad die beschikt over een brede expertise, gericht op de thema's uit de Omgevingsvisie en de kwaliteit van het openbaar bestuur.

Rol adviesraad

De adviesraad adviseert zowel Gedeputeerde Staten als Provinciale Staten brengt wetenschappelijke, maatschappelijke en/of politiek-bestuurlijke ontwikkelingen samen, inspireert en signaleert nieuwe ontwikkelingen en/of ‘blinde vlekken’. Soms gebeurt dit vanuit de politiek-bestuurlijke actualiteit en soms juist los van de alledaagse hectiek. Om in de ingewikkelde Utrechtse context de besluitvorming op gebied van de fysieke leefomgeving en ruimtelijke kwaliteit goed vorm te geven, is het van belang dat er kritisch wordt meegekeken, ter inspiratie, voorbereiding, ondersteuning en toetsing van de besluiten.

Wat ga je doen? 

Als adviseur van de Adviesraad ondersteun je de voorzitter en leden van de Adviesraad op zowel inhoud als proces. Je bent verantwoordelijk voor deelprojecten binnen adviezen, zoals het uitvoeren van onderzoeken en analyses, en neemt deelprocessen voor je rekening, zoals het organiseren van werksessies. Je doet dit vanuit een onafhankelijke positie en samen met de secretaris van de adviesraad. Je bent bovendien de vervanger van de secretaris waar dat nodig is.

Concreet werk je als adviseur aan onder andere:

• De coördinatie van het advieswerk en de werkprocessen van de Adviesraad en de bijzonder adviseur ruimtelijke kwaliteit.
• Het inhoudelijk voorbereiden van de adviezen door informatie te verzamelen, zowel binnen de provincie als daarbuiten en het opstellen van gespreksnotities voor de Adviesraad.
• Het schrijven van de adviezen op basis van de uitkomst van de Adviesraadvergaderingen en het organiseren van gesprekken met GS en PS hierover.
• Het organiseren van activiteiten, zoals inspiratiebijeenkomsten.
• Contact houden met de Griffie, Gedeputeerde Staten, management en ambtenaren van de provincie Utrecht.
• Onderhouden van het externe netwerk van de Adviesraad.
• Het jaarlijks opstellen van het werkprogramma en jaarverslag.
• De communicatie door de Adviesraad en de bijzonder adviseur via o.a. de nieuwsbrief en website.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste persoonlijkheid met een brede interesse in de fysieke leefomgeving. Je doorziet de samenhang tussen maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Je bent in staat om verbindingen te leggen tussen de inhoudelijke inbreng van de adviescommissie en de beleidsontwikkelingen bij de provincie. Je vindt het interessant om met een breed samengestelde adviescommissie van deskundigen tot adviezen en activiteiten te komen die waardevol zijn voor de provincie.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding;
• Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden op de verschillende werkvelden van de adviesraad, zoals wonen, natuur, mobiliteit, milieu, erfgoed of regionale economie;
• Je hebt kennis van en ervaring met overheidsorganisaties en bent je bewust van je rol ten opzichte van GS, PS en organisatie;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om gemiddeld één maal per 2 weken aan een avondbijeenkomst/vergadering vanuit je functie deel te nemen.

Persoonlijke vaardigheden:

• Je bent analytisch sterk en hebt een onderzoekende houding;
• Je werkt zowel goed zelfstandig als samen;
• Je hebt een doortastende en stevige persoonlijkheid;
• Je werkt zorgvuldig, je bent goed in plannen en organiseren;
• Je bent flexibel.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);
• een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Milan Rikhof, Secretaris Utrecht Advies, telefoon: 06-33924603.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, Adviseur werving & selectie, telefoon: 06-38573285 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Interne en externe kandidaten kunnen reageren tot 4 april 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Strategie & Bestuur (S&B) zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner.

Het team Strategie, Europa en Public affairs (SEP) is een nieuw team gepositioneerd bij het domein Strategie en Bestuur. Team SEP attendeert, anticipeert, stuurt en reageert op politieke-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen in de omgeving van de organisatie met potentiële impact op de korte en lange termijn. Het team vertaalt dit naar concreet handelen door de organisatie. Hiervoor onderhoudt het team een levendig netwerk in de regio, met politiek Den Haag en in Europa.