Beleidsadviseur Gezond en Veilig

32 tot 36 uur | Schaal 11 | bepaalde tijd met intentie op vast

 

Wil jij bijdragen aan het behoud en de ontwikkeling van een gezonde leefomgeving in de provincie Utrecht? En wil jij je inzetten voor een brede, integrale advisering rondom gezondheid en veiligheid? Dan ben jij onze nieuwe collega bij het team Milieu!

Wat ga je doen? 

Integrale advisering Gezond en Veilig

Als lid van het Adviesteam Gezond en Veilig vervul je een adviesrol bij de integrale advisering, waarbij verschillende kwaliteitsaspecten binnen het thema Gezondheid en Veilig aan de orde komen. Een belangrijke opgave van het team Milieu is het optimaal integraal inbrengen van provinciale ambities rond gezondheid en veiligheid bij (vooral) provinciale en gemeentelijke visie- en beleidstrajecten en gebiedsontwikkelingen. In het kader hiervan worden binnen de provincie meerdere (digitale) instrumenten ontwikkeld en ingezet om het integrale afwegingsproces rondom gezondheid en veiligheid bij ruimtelijke ontwikkelingen in de provincie te verbeteren.

Als Beleidsadviseur bij de provincie Utrecht ben je samen met de andere clusterleden verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Deelname aan diverse werkgroepen;
  • Opstellen van adviezen, notities en brieven aan college van Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten;
  • Beantwoorden van moties, schriftelijke vragen, technische vragen en toezeggingen;
  • Samenwerken en onderhouden van contacten met in- en externe partners;
  • Zorgdragen voor monitoring en het opstellen van voortgangsrapportages.

Integrale advisering Gezond en Veilig

  • Optimaal integraal inbrengen van provinciale ambities waarbij ‘gezond en veilig- breed’ bij (vooral) provinciale en gemeentelijke visie- en beleidstrajecten en gebieds-ontwikkelingen;
  • Bijdragen aan een goede strategische positie van het Adviesteam Gezond en Veilig, met een goede aansluiting op de werkprocessen waar de inbreng in geleverd moet worden;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten als hulpmiddel bij de integrale inbreng van gezond en veilig.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste, resultaatgerichte professional op het gebied van Gezond en Veilig. Je kijkt daarbij breed en signaleert kansen voor gezonde leefomgeving.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Gezond en Veilig;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt globale kennis van overige thema’s die van invloed zijn op de leefomgeving (zoals geluid, groen, klimaat, mobiliteit, externe veiligheid);
  • Je volgt vernieuwingen en innovaties op jouw vakgebied en geeft daar samen met het cluster opvolging aan in de organisatie;
  • Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel schriftelijk als mondeling.

Functie-wensen

  • Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en een goed oog voor de belangen die spelen in de besluitvormingsprocessen;
  • Je bent prettig om mee samen te werken en hebt een open houding;
  •  Je bent resultaatgericht zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
  • een salaris van minimaal € 3935,54 tot maximaal € 5564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goede pensioenopbouw; 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

                                                                                                                               

Contactinformatie

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal van Doorn via het telefoonnummer 06- 21124659.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, Adviseur HRO, via het telefoonnummer 06- 25778981.

 

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Interne kandidaten kunnen t/m 31 januari 2024 hun belangstelling tonen. Externe kandidaten kunnen hun interesse t/m 11 februari 2024 tonen.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

 

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Afdeling Stedelijke Leefomgeving

Vanuit het afdeling Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in plannen en programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Energietransitie en Gezond en Veilig.

Team Milieu

Het beleidsteam Milieu zorgt met de uitvoering van haar taken voor een aantrekkelijke, gezonde en veilige leefomgeving. Onze inzet is vastgelegd in het provinciale ‘Beleidsprogramma Gezond en Veilig’. De werkvelden van het team zijn vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), milieu en gezondheid, luchtkwaliteit, geluid, externe veiligheid, gezonde gebiedsontwikkeling en milieueffectrapportage. We brengen kennis en expertise in bij diverse programma's (Omgevingswet, Energietransitie, Mobiliteit) en in diverse grote projecten. We werken samen met onze partners, binnen en buiten de organisatie. We doen dat integraal, gebiedsgericht en projectmatig. Het team bestaat uit circa 25 medewerkers in vaste dienst.

Je gaat deel uitmaken het cluster Gezond en Veilig. Het cluster Gezond en Veilig bestaat uit zeven mensen die zich inzetten voor een gezonde leefomgeving in een provincie waar grote opgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit invloed hebben op de leefomgeving.