Beleidsmedewerker Circulaire Economie

Ben je toe aan je volgende stap en wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en gezonde economie in de regio Utrecht?

Wat ga je doen? 

Als beleidsmedewerker circulaire economie ben jij de spin in het web binnen het netwerk in de provincie. Je beschikt over creativiteit en weet dit ook om te zetten naar acties en resultaten. Als beleidsmedewerker werk je samen in het cluster, zodat er altijd ruimte is om te sparren met je collega’s. Dit stelt je in staat om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Aanjagen van het circulaire netwerk: je bent ondernemend en jaagt proactief het circulaire netwerk aan van gemeenten, ondernemers en kennisinstellingen. Je weet als geen ander welke partijen je aan elkaar moet verbinden om tot concrete resultaten in de transitie naar de circulaire economie te komen. Je speelt daarnaast een actieve rol in regionale overleggen. Om dit goed te kunnen doen, ben je in staat zowel intern als extern een relevant netwerk op te bouwen en ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en van maatschappelijke ontwikkelingen die hierop van invloed zijn.
• Projecten opzetten en uitwerken: je voelt als geen ander aan waar de kansen in de regio liggen en weet dit ook om te zetten in concrete projecten, zoals de kennisuitwisseling tussen gemeenten. Dit omvat taken zoals het coördineren van projectactiviteiten, het verzamelen van gegevens en het bijdragen aan de rapportage en evaluatie van projectresultaten.
• Nieuw beleid uitwerken: je werkt actief mee aan het uitwerken van nieuw beleid, bijvoorbeeld gericht op stimulering van financieringsmogelijkheden voor circulaire bedrijfsactiviteiten van ondernemers in de provincie Utrecht. Dit kan betekenen dat je onderzoek doet naar relevante vraagstukken, je volgt belangrijke ontwikkelingen en draagt bij aan de beleidsontwikkeling en implementatie.
• Adviseren van bestuurders: je geeft advies aan bestuurders over de circulaire economie, schrijft mee aan bestuurlijke stukken ter besluitvorming en/of ter voorbereiding op overleggen met wethouders en regiovertegenwoordigers.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie of duurzaamheid, maar in ieder geval met een bestuurlijke, ruimtelijk-economische of sociaal-maatschappelijke achtergrond;
• Je hebt weet wat er speelt op het gebied van circulaire economische beleidsontwikkeling op regionaal en landelijk niveau;
• Je bent nieuwsgierig naar vraagstukken over de circulaire economie om dat vervolgens te vertalen naar wat je vanuit de Provincie daarin kan doen.
• Je bent een verbinder, legt makkelijk contacten binnen de regio en weet deze ook te onderhouden.
• Je schroomt er niet van om het podium te pakken om mensen mee te nemen in de transitie naar een circulaire economie.
• Je beschikt over een vlotte pen.

Functiewensen
De kandidaat die wij zoeken beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

Eigenschappen

• Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten het team;
• Je bent proactief en je ziet wat er gedaan moet worden;
• Je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment;
• Je bent enthousiasmerend en overtuigend;
• Je bent zelf ondernemen, organiserend en hebt doorzettingsvermogen;
• Je hebt oog voor de maatschappelijke en economische impact van gemaakte keuzes.

Vaardigheden

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gericht op samenwerking;
• Je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast;
• Je durft feedback te geven en weet hoe je feedback moet ontvangen;
• Je stelt prioriteiten voor jezelf en voor anderen;
• Je weet dingen voor elkaar te krijgen en resultaten te boeken.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• een salaris van minimaal € 3.935,54 tot  maximaal €5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leonie Oosterwaal, teamleider Economie leonie.oosterwaal@provincie-utrecht.nl, of 06-18520089, stuur een appje als er niet wordt opgenomen.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06-25778981 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Interne kandidaten kunnen hun belangstelling tot en met 9 juni 2024 via het Intranet tonen. Externe kandidaten kunnen hun belangstelling tot en met 16 juni 2024 via de sollicitatiebutton tonen. De eerste ronde gesprekken zullen gevoerd worden in de week van 17 juni. De tweede ronde gesprekken in de week van 24 juni. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
 
Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarvoor is de kwaliteit van de ruimte van belang. Waarbij zowel oog is voor een economisch aantrekkelijke, als ook een duurzame, circulaire en gezonde leefomgeving. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme aan deze opgaven.

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk en landelijk gebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, natuur, landschap, bodem, water, milieu, landbouw en economie.

 
Team economie
Je gaat werken voor de meest competitieve regio van Europa. Deze koppositie willen we behouden maar vooral ook benutten om met onze bedrijven en kennisinstellingen innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Als provincie hebben we als ambitie om in 2050 een volledig circulaire samenleving te hebben. Een samenleving waarin we zuinig omgaan met onze grondstoffen. We zoeken een beleidsmedewerker circulair economie die kan inspireren en de brug kan slaan tussen strategie, beleid en uitvoering om zo de circulaire economie vanuit de provincie aan te jagen. Jij bent met jouw inspirerende ideeën, kennis en ervaring de initiator en beleidsontwikkelaar op projecten en initiatieven.

In 2021 is de Beleidsvisie ‘Circulaire Samenleving 2050’ van de provincie vastgesteld. Voor economie gaat het voornamelijk om het opschalen en faciliteren van circulair ondernemerschap in de provincie Utrecht. Je brengt ondernemers via gemeenten en andere partners door middel van gerichte communicatie op de hoogte van de kansen van een circulaire economie en probeert ze aan te zetten tot circulaire actie. Je bouwt aan een actief netwerk en stimuleert kennisuitwisseling tussen de partners in de regio. Jij werkt voor de uitvoering van deze agenda samen met collega’s van team economie, maar ook met ondernemers(verenigingen), netwerkorganisaties en andere stakeholders. 

Je gaat werken binnen het cluster Nieuwe Economie van het team Economie. In dit team werken we met ongeveer 18 collega’s aan het realiseren van een vitale, duurzame en toekomstgerichte economie. Vanuit het cluster nieuwe economie doen we dat door het versterken van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, aanjagen van de digitalisering en toekomstbestendigheid van het mkb, het stimuleren van circulair ondernemerschap. We zijn een divers en gedreven team, met aandacht voor teamontwikkeling en sociale momenten.