    | |
32 tot 40 uur | Contract voor bepaalde tijd met intentie tot vast | Schaal 11
De landbouwsector is van belang voor de provincie Utrecht. Maar liefst 50% van het grondgebied is landbouwgrond en de sector heeft een grote rol als beheerder van het landelijk gebied. De provincie streeft naar een maatschappelijk gewaardeerde én vitale en duurzame landbouw: een landbouw met perspectief.
Voor het domein Landelijke Leefomgeving, team Natuur en Landbouw is de provincie Utrecht op zoek naar een Beleidsmedewerker Landbouw met een brede interesse in en kennis van de landbouw. Naast beleidsadviseur ben je ook eerste aanspreekpunt voor een aantal onderwerpen en sluit je aan bij de gebiedsprocessen die momenteel in kader van het NPLG worden opgestart.
Wat ga je doen?
Je neemt deel aan het cluster landbouw binnen het team Natuur en Landbouw (NEL). De provinciale Landbouwvisie en de Samenwerkingsagenda Landbouw zijn een belangrijke leidraad voor de werkzaamheden van het cluster landbouw. Het Rijk heeft in haar Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG) (deels) aanvullende ambities voor Natuur, Klimaat en Water geformuleerd. Momenteel worden deze opgaven voor Utrecht verder uitgewerkt in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
De realisatie van deze maatschappelijke opgaven in combinatie met een rendabele landbouw als drager van een vitaal platteland vraagt de komende jaren een grote inzet van de sector en overheden. Je denkt mee met beleid en in overleg met je collega’s word jij het eerste aanspreekpunt voor verschillende onderwerpen. Ook zal je de trekker zijn van een aantal onderwerpen die projectmatig verder uitgewerkt moeten worden. Hierbij kun je denken aan Biologische landbouw, bio-based (ver)bouwen en duurzaam bodem beheer door de landbouw maar ook aan een onderwerp als mestvergisting. Verder breng jij je brede landbouwkennis in bij een of meerdere gebiedsprocessen die in het kader van het UPLG worden opgestart. Je takenpakket wordt uiteraard in overleg met jou op basis van kennis, ervaring en ambitie verder uitgewerkt. Je brede inzetbaarheid is hierbij het vetrekpunt.
Jouw werkzaamheden betreffen meer in het bijzonder:
- Advisering van collega’s en bestuur voor verschillende landbouwonderwerpen.
- Advisering bij opgaven en programma’s die het beleidsveld landbouw raken. Jij brengt hierbij jouw landbouwkennis in bij de formulering van de gebiedsopgaven.
- Uitwerken van een aantal onderwerpen die bij de verduurzaming van de landbouw (mogelijk) een rol kunnen spelen. Hierbij kun je denken aan Biologische landbouw, bio-based (ver)bouwen, duurzaam bodem beheer en mestvergisting.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een bachelor en /of master succesvol behaald op wo-niveau in een richting passend binnen het aandachtsgebied van landbouw.
- Je hebt kennis van de sector in brede zin en kennis van actuele ontwikkelingen in de sector én het landelijke gebied.
- Je hebt ervaring met het betrekken van uiteenlopende belanghebbenden bij het opstellen van beleid.
- Je begrijpt en spreekt de taal van de agrarische sector en weet wat er leeft.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Je bent analytisch waardoor je snel overzicht weet te creëren.
- Je hebt inlevingsvermogen voor de problemen en de uitdagingen waar de agrarische sector voor staat.
- Je weet met dit inlevingsvermogen te balanceren tussen tact en diplomatie enerzijds en duidelijk en doortastendheid anderzijds.
- Je weet flexibel in te spelen op veranderingen in het speelveld van het landelijk gebied.
- Je bent omgevingsbewust en politiek bestuurlijk sensitief.
- Je hebt ervaring in het leiden van projecten.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent resultaatgericht.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roelof Martens, coördinerend senior landbouw van het team NEL, telefoonnummer 06-18 58 10 90.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer +31630509494 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 maart 2023.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.