Beleidsmedewerker natuur

Wil jij als ecoloog meewerken aan de kwaliteit van het landelijk gebied in de Provincie Utrecht?

Wat ga je doen? 

Binnen het team NEL (Natuur en Landbouw) ben je onderdeel van het cluster Gebiedenbeleid en Monitoring. Als beleidsmedewerker natuur draag jij vanuit jouw brede expertise als ecoloog bij aan (de concretisering van) het natuurbeleid van de provincie. We willen onze waardevolle natuur duurzaam behouden. Dat doen wij in samenhang met andere belangen in het landelijk gebied zoals de transitie van de landbouw. 
Het Rijk heeft in haar Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG) (deels) aanvullende ambities voor Natuur, Klimaat en Water geformuleerd. Momenteel worden deze opgaven voor Utrecht verder uitgewerkt in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
Dit betekent dat je in jouw werk steeds een integrale afweging maakt tussen de verschillende belangen. Dit uiteraard binnen de kaders die wet- en regelgeving ons stellen.

Een greep uit het brede pakket van werkzaamheden:

• Je opereert tussen beleid en uitvoering. Je toetst wensen uit de praktijk aan de kaders van het beleid, waar nodig doe je voorstellen om beleid of instrumenten bij te stellen.
• Je brengt kennis in over het functioneren van ecosystemen en effecten van drukfactoren op het functioneren van natuurgebieden.
• Je adviseert over het uitvoeren van inrichtingsmaatregelen in natuurgebieden en voor de groenblauwe dooradering.
• Je adviseert over het uitvoeren van maatregelen in de nabijheid van natuurgebieden, gericht op het beter ecologisch functioneren van die natuurgebieden.
• Je adviseert beleidsmatig over de inzet van instrumenten zoals het agrarisch natuurbeheer.
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van agrarisch natuurbeheer en het weidevogelbeleid en geeft beleidsadviezen voor het ANLb.
• Je adviseert over het actieve soortenbeleid.
• Je participeert in het proces van het Utrechts Programma Landelijk Gebied.
• Je adviseert bestuurders op ecologisch gebied en het (agrarisch) natuurbeheer in de volle breedte.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we zowel ervaren beleidsmedewerkers natuur met een gedegen kennis van flora, fauna en ecosystemen als leergierige junior ecologen met een goede ecologische basiskennis. Talent voor advisering en samenwerking is steeds een must.

• Je hebt een relevante opleiding (HBO-/WO-niveau) .
• Je hebt aantoonbare ecologische kennis van flora, fauna en ecosystemen.
• Je hebt actuele kennis van of aantoonbare interesse in het (agrarisch) natuurbeleid.
• Je kunt snel en doelgericht essentiële informatie verzamelen, analyseren en daarover op heldere wijze schriftelijk rapporteren.
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en een teamspeler.
• Met een creatieve geest help je ons om vaste werkwijzen kritisch te bekijken en scherp te blijven bij het innovatieve karakter van ons werk.

Daarnaast beschik je over de onderstaande competenties:

• Met je goede communicatieve vaardigheden ben je een uitstekend aanspreekpunt voor je collega’s in de organisatie, de terreinbeheerders en het bestuur
• Je weet verbanden te leggen tussen de opgaven in het landelijk gebied;
• Je werkt graag samen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden;
• Je bent omgevingsbewust, verbindend, proactief en enthousiasmerend;
• Je bent een doorzetter en volhardend;
• Je bent georganiseerd en kunt goed zelfstandig werken;
• Je kunt met tegengestelde belangen omgaan.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40  uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;  
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                        

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilma Timmers, coördinator van het cluster gebiedenbeleid en monitoring, telefoonnummer 06 51755796 of Anton Brombacher teamleider NEL telefoonnummer 06 52769566.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06 30509494 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag jouw reactie.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.