Beleidsmedewerker Stikstof

Bouw mee aan een duurzame toekomst! Vertaal complexe vraagstukken naar praktisch beleid en draag direct bij aan een gezonde leefomgeving. Gebruik jouw inzicht en daadkracht om natuur en economie in balans te brengen.

Wat ga je doen? 

Je werkt bij het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief samen met de Senior beleidsmedewerker stikstof aan het stikstofbeleid, gericht op de agrarische sector (ammoniak) en natuurherstel in Natura2000-gebieden. Jullie coördineren, ontwikkelen en implementeren beleid voor de vergunningverlening onder de Natuurbeschermingswet en nemen maatregelen om stikstofuitstoot te reduceren, zowel provinciaal als in negen deelgebieden.

Sinds de uitspraak van de Raad van State in 2019, die de PAS onwettig verklaarde, ligt vergunningverlening grotendeels stil. Eerst moeten maatregelen voor natuurherstel geborgd zijn voordat nieuwe vergunningen verleend kunnen worden. Dit vereist samenwerking tussen provincies en het Rijk, vooral om perspectief te bieden aan PAS-melders, die al lang in onzekerheid verkeren. Je zoekt naar praktische oplossingen om in dit complexe dossier vooruitgang te boeken. Waar ga jij aan werken?

Je bent verantwoordelijk voor:

Ondersteuning stikstofbeleid

• In opdracht van de Senior beleidsmedewerker Stikstof werk je samen met collega’s aan het stikstofvraagstuk. Je vertaalt nieuwe kennis en inzichten (bijvoorbeeld op het gebied van doelsturing, overgang van depositie- naar emissiebeleid, en de introductie van een ondergrens) naar praktisch en robuust beleid.

Projectleiding FOLG

• Als gemandateerd opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het project Fundament Omgevingsinformatie Landelijk Gebied (FOLG), voorheen het veehouderijregister, gericht op het verzamelen van vergunningsinformatie van landbouwbedrijven in de provincie Utrecht. Vanuit de provincie treed je op als projectleider en opdrachtgever.

Stikstofbeleid Natura2000-gebieden

• Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van stikstofbeleid rond Natura2000-gebieden met stikstofgevoelige habitats, zoals blauwgraslanden, kranswieren en veenmosrietlanden.

Vergunningenbeleid

• Je draagt bij aan het vergunningenbeleid, inclusief de legalisatieopgave en het intrekkingsbeleid voor verouderde vergunningen waarbij niet alle vergunningsruimte wordt benut.

Uitwerking stikstofdoelenbank

• Je werkt aan de uitwerking van de stikstofdoelenbank, die gericht is op de realisatie van de stikstofdoelen.

Actieve grondstrategie

• Je ondersteunt de actieve grondstrategie om stikstofruimte vrij te maken voor diverse beleidsdoelen.
   

Wie zoeken wij?

Met jouw affiniteit voor juridische vraagstukken binnen het stikstofbeleid vertaal je risico’s van staatssteun en additionaliteit naar heldere beleidsadviezen, afgestemd op een politieke omgeving. Je bent pragmatisch, praktisch ingesteld en weet complexe materie om te zetten in werkbare oplossingen, ondersteund door jouw ervaring met onder andere de Aerius calculator en rekenkundige ondergrens. Je weet inhoudelijke kennis over stikstof, operationele ontwikkelingen en jurisprudentie om te zetten in een praktische, pragmatische en juridisch houdbare aanpak.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en weet precies wanneer je (juridische) expertise moet inschakelen van collega's uit vergunningverlening, natuur, landbouw en omgevingsdiensten. Ad hoc vraagstukken pak je moeiteloos op, zoals het ontwikkelen van instrumenten, het beantwoorden van gebiedsvragen en het geven van bestuurlijk advies bij handhavingsverzoeken of bezwaren op vergunningen. Deze inzichten vertaal je direct naar beleid en een plan van aanpak voor vergunningenbeleid en legalisatie.

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Ervaring als (junior) beleidsmedewerker binnen een complexe overheidsorganisatie is een pluspunt, net als kennis van ecologie (bij voorkeur landschapsniveau), modellering, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Minimaal drie jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie, met specifieke kennis over stikstof, ecologie en vergunningverlening.
• Ook minimaal drie jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving heb je beleid opgesteld voor stikstofgerelateerde vraagstukken en interne en externe netwerken opgebouwd en onderhouden.
• Je hebt een brede maatschappelijke kijk op opgaven en affiniteit met stikstofproblematiek.
• Ervaring met complexe processen en project- en programmamanagement is vereist.
• Sterke teamspeler die zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s uit domeinen als natuur, landbouw en omgevingsdiensten resultaten boekt.
• Communicatief vaardig en politiek bestuurlijk sensitief, met een hands-on mentaliteit en aandacht  voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingsfactoren.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 to 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roelof Martens, Cluster Coördinator Landbouw en Voedsel Natuurinclusief (06)18 58 10 90 of Hans Mertens teamleider Landbouw en Voedsel Natuurinclusief (06) 27 06 78 23.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo werving & Selectie via het telefoonnummer (06) 24 87 86 72 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 december 2024. Externe kandidaten kunnen reageren tot 16 december 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en de Gebiedsgerichte Aanpak