Beleidsondersteuner biodiversiteit

Wat ga je doen? 

In deze functie kom je te werken bij het domein Landelijke Leefomgeving (LLO). Met onze teams dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering).

Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust natuurnetwerk. We zorgen voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied. En we geven uitvoering aan allerlei programma’s zoals klimaatadaptatie, bodemdaling en de ‘agenda vitaal platteland’. En we houden ons dus ook bezig met biodiversiteit, waarin jij een verbindende schakel wordt.

In deze functie van beleidsondersteuner ben je verantwoordelijk voor het:

• meewerken in verschillende projecten op het gebied van natuur, houtopstanden en biodiversiteit, zowel in buitengebieden als in de gebouwde, stedelijk omgeving binnen het team, bv het project Biodiversiteit in Stad en Dorp en de uitvoering van het strategisch bosbeleid
• ondersteunen van de coördinator en de vakcoördinatoren van het cluster natuurbescherming en -beleving
• (mede) organiseren van bijeenkomsten met stakeholders op het gebied van biodiversiteit en soortenbescherming
• coördineren en organiseren van vakinhoudelijk overleg tussen beleid-vergunningverlening-uitvoering-handhaving op het gebied van de Wet natuurbescherming (Omgevingswet natuur)
• registreren van het relatienetwerk, hier hoort ook het maken van afspraken bij
• ondersteunen bij de communicatie, de procesloop van stukken en het maken van presentaties
• ordenen en registreren van de informatievoorziening van het cluster volgens de afgesproken spelregels
• bijdragen aan de uitvoering van Planning & C-producten

Wie zoeken wij?

We zoeken een nieuwe collega die minimaal een mbo-opleiding niveau 4 opleiding heeft afgerond en die aantoonbare interesse heeft in projectmanagement en/of communicatie. Meer over jou:

• Jouw opleidingsrichting was dier, natuur, bos, landschap of rechten en administratie
• Je vindt het leuk om aanvullende trainingen te volgen op het gebied van natuur en communicatie
• Je hebt een goede hand en schrijft vlot (mee aan) adviezen, verslagen, beleidsnotities en nota's
• Je bent een verbinder en weet daarbij snel te schakelen tussen netwerken en gesprekspartners
• Je kunt snel het vertrouwen winnen en behouden van betrokkenen die nodig zijn om resultaat te realiseren
• Je weet van aanpakken en doorpakken en denkt in oplossingen in plaats van problemen

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 4.004,93 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 9); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; Vanaf schaal 14 bedraagt het IKB 21,82% van het salaris.   
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Munsel, teamleider Natuur en Landbouw. Haar telefoonnummer is 06-11 86 85 24.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie. Haar bereik je via 06-30 50 94 94. Of stuur een e-mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 14 november 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.