    | |
32-40 uur | Schaal 12 | bepaalde tijd met intentie tot vast
Wat ga je doen?
Gezamenlijk met de domeinmanager Landelijke Leefomgeving (LLO) stel je een controlagenda voor het domein op om de governance, compliance en het risicomanagement binnen het domein te waarborgen en de gewenste resultaten te kunnen behalen. Naast je werkzaamheden voor het domein, word je gevraagd om bij te dragen aan het blijven doorontwikkelen van control concernbreed.
Daarbij:
- Adviseer je de domeinmanager over de mate van “in control zijn” en over de manier om dat te verbeteren en escaleert naar de concerncontroller als het domein niet “in control” is. Je hebt voldoende organisatiesensitiviteit zodat je weet hoe jouw vertrouwensrelatie met je domeinmanager niet in gevaar komt als je een signaal moet afgeven naar de concerncontroller;
- Adviseer je over de risico’s, doelmatigheid en doeltreffendheid van de plannen. Hiervoor voer je regelmatig overleg met financieel adviseurs, je collega controllers, lijnmanagers en projectleiders van de provincie. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner.
- Toets jij diverse voorstellen vanuit het domein aan provinciale kaders. Mede op basis daarvan breng je heldere adviezen uit aan de ambtelijke top of het college. Dit doe je zowel schriftelijk als mondeling aan tafel bij het management of de gedeputeerde.
- Ben je als business controller ook de spin in het web voor het signaleren van brede control vraagstukken. Denk hierbij o.a. aan juridische zaken, procesbeheersing en risicomanagement in brede zin. Daarbij realiseer je klantwaarde voor je domein doordat je een luisterend oor hebt voor de problemen en kansen in je domein en daarna de juiste mensen zoekt die zorgen voor het verlichten van problemen en het realiseren van de kansen die mensen zien.
- Lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke planning-en-control producten, management rapportages en het bevorderen van het risicomanagement.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve business controller:
- Je bent in staat om regie te voeren op een proces en de realisatie van doelstellingen op jouw aandachtsgebied(en) met een multidisciplinair en tactisch karakter;
- Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische, tactisch en operationeel niveau en kan daardoor adviseren over het niveau waarop actie vereist wordt;
- Je kent je rol en weet goed om deze vast te houden;
- Je hebt gevoel voor politieke-, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en bent gewend daar behendig je weg in te vinden;
- Je bent in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en de balans daarin goed kan bewaken.
Jij neemt mee:
- Een afgeronde opleiding op WO niveau en bij voorkeur aangevuld met CPC, RC of RA;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een (rijks-, provinciale- of gemeentelijke) overheid;
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); Voor zeer ervaren en geschikte kandidaten is een toelage bespreekbaar.
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Luiks, Concerncontroller, telefoon 06-51385474.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie, telefoon 06-25735980 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 28 augustus 2023.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.
Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Als business controller vorm jij samen met je collega's het team business control van de eenheid Concerncontrol. Je werkt nauw samen met de andere business controllers, concernadviseurs, financial controllers en je collega’s van de eenheid Concerncontrol. Ieder met zijn eigen rol en verantwoordelijkheid, maar met als gezamenlijk doel om meer in control te komen.
Elke business controller heeft een aandachtsgebied en dat van jou wordt Landelijke Leefomgeving. Jij adviseert het management van dit domein en ondersteunt hen bij het realiseren van de diverse complexe opgaven. Daarbij trek je in eerste instantie samen op in met de reeds aanwezige business controller Landelijke Leefomgeving.