    | |
32-36 uren per week | schaal 11 | bepaalde tijd met intentie voor vast
Ben jij die daadkrachtige communicatieadviseur? Dan zoeken we jou;
Wat ga je doen?
Het landelijk gebied is volop in beweging. Ook in de provincie Utrecht staan we voor grote uitdagingen: stikstof, waterkwaliteit, klimaat, bodemdaling, natuurherstel en toekomstbestendige landbouw. Dit alles in een gebied waar mensen wonen, werken, ondernemen, recreëren én waar de agrarische sector van oudsher geworteld is.
De belangen zijn groot en niet altijd gelijkgericht. Juist daarom zoeken wij een stevige en verbindende communicatieadviseur met visie én uitvoeringskracht. Iemand die het verschil maakt in hoe we met elkaar in gesprek blijven over deze transitie en die communicatie inzet om duidelijkheid, vertrouwen en beweging te creëren.
Ben jij die ervaren communicatieadviseur die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het agrarisch veld goed aanvoelt? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Je bent als communicatieadviseur verantwoordelijk voor de communicatie over de uitvoering van het Utrechts Programma Landelijk Gebied, met een focus op landbouw.
Denk aan projecten als de Vraagbaak Landbouw, Plattelandscoaches, LaMi-platform en Erven met Perspectief. Jij brengt deze en andere initiatieven overtuigend voor het voetlicht bij agrarische ondernemers en andere gebiedspartijen.
Je helpt projectleiders en gebiedsregisseurs om scherp te communiceren met agrarische ondernemers en uiteenlopende stakeholders. Daarbij werk je niet alleen vanuit strategie, maar schakel je soepel naar praktische uitvoering. Of het nu gaat om het schrijven van een communicatieplan, het verzorgen van content, of het (laten) organiseren van een bijeenkomst: jij pakt door.
Hoe je dat doet? Je werkt nauw samen met inhoudelijke collega's van de projecten en met je communicatiecollega's. En welk communicatiewerk je doet? Denk aan het maken van stakeholdersanalyses en communicatieplannen en het implementeren daarvan. Je verzorgt de communicatieve ondersteuning bij bijeenkomsten en evenementen. Denk ook aan het onderhouden van digitale platforms, het verzorgen van content op sociale media of nieuwsbrieven en het (laten) produceren van video’s, story's en andere communicatiemiddelen. Hiervoor werk je samen met de webredacteur. Heb jij zelf nog meer creatieve ideeën? Dan horen we die graag, want we hebben nog niet alles uitgedacht en begrijpen dat er geen standaardoplossingen zijn. Wat we al wel weten: jouw werk gaat een grote bijdrage leveren in de aanpak van de maatschappelijke uitdagingen waar we in de provincie voor staan in het landelijke gebied.
Je taken:
- Stakeholdersanalyses uitvoeren en communicatieplannen opstellen én uitvoeren;
- Adviseren over communicatie in participatieprocessen;
- (Online) content creëren, waaronder nieuwsbrieven, social mediaberichten, video’s, ervaringsverhalen;
- Communicatie verzorgen bij bijeenkomsten, gesprekken en evenementen;
- Helpen bij het onderhouden van digitale platforms;
- Inspirerende verhalen ophalen en delen over de uitvoering van ons landelijk gebiedsbeleid;
- Werken volgens de kaders van de corporate communicatiestrategie, met inbreng van eigen creativiteit en innovatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een stevige, creatieve en toegankelijke communicatieadviseur met lef. Iemand die:
- Communicatie strategisch kan inzetten én praktisch weet te realiseren;
- Vertrouwd is met het politiek-bestuurlijke speelveld;
- De taal van de agrarische sector spreekt en zich goed kan verplaatsen in diverse belangen;
- In staat is om tactisch te denken, tactvol te handelen en operationeel uit te voeren;
- Niet terugschrikt voor complexiteit en graag werkt aan maatschappelijke opgaven.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie in een complexe omgeving (bij voorkeur met raakvlakken met het landelijk gebied of de agrarische sector);
- Ervaring met storytelling, copywriting en participatiecommunicatie;
- Een scherp gevoel voor timing en tone of voice.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, iets minder werken maar minimaal 32 uren per week is bespreekbaar;
- een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sanne van Zanen, accounthouder Landbouw +31648083794 en voor het werving en selectieproces Senada Kaknjo, telefoon 06 – 24 87 86 72 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 17 juli 2025.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
LLO
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie en Bodemdaling.