Contentmedewerker

Heldere content met impact: iets voor jou?

Wat ga je doen? 

Je bent in onze organisatie één van onze aanspreekpunten voor de online communicatie. Je gaat aan de slag met het redigeren en plaatsen van content. Je zorgt voor de intake van de aangeleverde content, waarbij je beoordeelt of de content compleet en goed is aangeleverd.

Je redigeerwerk is gericht op het bereiken van de juiste doelgroepen. Je weet welke digitale kanalen en platforms je in kunt zetten, mede op basis van analyse en monitoring die het team verzorgt. Je zet deze content klaar in ons content management systeem, in overleg met de redacteuren en specialisten publiceer je deze content. Je bent een kei in het bewerken en verbeteren van content zoals tekst, foto’s en video’s. Samen met de redacteuren en specialisten geef je advies over de kwaliteit van de content.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Intake en redigeren van aangeleverde content.
• Verbetering van content met inzet van B1-taal.
• Publiceren van online content, inclusief verwerking van beeldmateriaal.
• Advies over kwaliteit, vindbaarheid en bereik van online content.
• Je werkt mee aan corporate communicatieprojecten.

Wie zoeken wij?

Wie ben jij?

Je bent een jonge professional in online communicatie. Je kunt vakkundig adviseren en bent enthousiast over het werken met online content in alle vormen. Deze content kun je beoordelen en verbeteren.

Je bent een enthousiaste collega, die ervan houdt om ‘meters te maken’ en je bent creatief met taal en beeld. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en je hebt een goed gevoel voor timing, tone of voice en humor. Je houdt van je vak, van samenwerken en van het communicatievak. Je bent communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk.

Je bent omgevingsbewust en weet om te gaan met beleidsmatige onderwerpen en de politiek-bestuurlijke context waarin Provincie Utrecht acteert. Je bent in staat je werk goed te organiseren en daar waar nodig bij te sturen en flexibel in te spelen op actuele zaken die spelen bij communicatie.

• Je vindt het leuk samen met collega's aan concrete doelen te werken.
• Je neemt graag initiatief en bent hands-on.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent flexibel en draait, waar nodig, mee onder hoge druk.
• Je kunt adviseren, met behulp van onze communicatiekaders, over kwaliteit van content.
• Je bent sterk in het verbeteren en publiceren van content (tekst en beeld).
• Je kunt planmatig werken en focus aanbrengen in je dagelijkse werkzaamheden.
• Je houdt je proactief op de hoogte van relevante ontwikkelingen in je vakgebied.

Functie-eisen

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/bachelor niveau.
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contentmedewerkers of webredacteur.
3. Minimaal 1 jaar ervaring met het verbeteren van bereik op websites en social media.
4. Ervaring met een Content Management Systeem (voorkeur CMS Drupal/Iris).
5. Kennis van en ervaring met tekstverbetering B1-niveau en aansprekend beeldmateriaal (graphic designs, illustraties, foto’s en video).
6. Kennis van en ervaring met het toepassen van SEO en webrichtlijnen.
7. Basiskennis van toegankelijkheidseisen voor online communicatie.
8. Kennis van en ervaring met tools zoals Coosto en Matomo, inclusief monitoring en webcare is een pre.
9. Bij voorkeur ervaring met werken bij de overheid.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar (aantal uur bespreekbaar);
• een salaris van minimaal € 3.338,90 en maximaal € 4.696,78 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 9); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja Vonk, teamleider corporate communicatie, telefoon: 06-40922345 of mail: anja.vonk@provincie-utrecht.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, telefoon: 06-38573285 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageren kan tot en met 5 maart 2025.  

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Team Media

Voor ons Team Media zoeken we een contentmedewerker voor de corporate website, social media en intranet. Met de collega’s van team draag je zorg voor het beheer, verbetering en publicatie van onze content. Je zorgt voor het redigeren, verbeteren en plaatsen van de content. Daarbij ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit, actualiteit en vindbaarheid van de content op onze corporate online kanalen.

Team Media verzorgt de coördinatie en (eind)redactie van online content, geeft advies en werkt aan de ontwikkeling van onze website en social mediakanalen, data-analyse, monitoring en webcare. En daar ga jij als contentmedewerker een belangrijke bijdrage aan leveren. Je werkt samen met de collega’s in team media waaronder onze contentredacteuren, contentspecialisten en omgevingsanalist.

Elke collega in ons team is een belangrijke schakel. De collega’s werken dagelijks met plezier collegiaal samen en vervangen elkaar indien nodig. De cultuur is positief, open, mens- en resultaatgericht. Ons doel is dat we onze stakeholders en doelgroepen nog beter bereiken met onze online informatie en dat we snel kunnen reageren op hun vragen.

Team Media is onderdeel van Corporate Communicatie, waarin communicatieadviseurs, perswoordvoerders van gedeputeerden en specialisten op het gebied van video, huisstijl en beeldbeleid en digitale toegankelijkheid werken. Met hen werk je ook samen. Ook heb je afstemming met inhoudelijke collega’s, van bijvoorbeeld de onderwerpen wonen, bereikbaarheid, natuur, landbouw, economie, energie en klimaat.