    | |
24 uur per week | schaal 10 | contract voor bepaalde tijd
Ben jij een creatieve contentmaker die enthousiast wordt van energiezuinig wonen en duurzaam leven? Vind je het leuk om pakkende teksten te schrijven en campagnes uit te voeren die inwoners aanzetten tot actie? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Het Energieloket is dé plek waar inwoners van Utrecht terechtkunnen voor onafhankelijk advies en informatie over verduurzaming. Het loket is onderdeel van het Energie Diensten Centrum (EDC), een samenwerking tussen de provincie Utrecht en gemeenten, die huiseigenaren en VvE’s ondersteunt bij energiebesparing en duurzame maatregelen.
Om het Energieloket goed zichtbaar en toegankelijk te maken voor inwoners, zoeken wij een uitvoerende en hands-on contentredacteur die zich voornamelijk bezighoudt met het Energieloket.
Als contentredacteur is het jouw verantwoordelijkheid dat het Energieloket actueel, toegankelijk en aantrekkelijk is. Ook ondersteun je bij campagnes en werk je nauw samen met gemeenten om hun gemeentepagina’s actueel te houden. Je werkt daarvoor samen met de communicatieadviseur van het EDC en de collega’s van het team energietransitie.
Jouw belangrijkste taken:
- Schrijven en redigeren van content voor alle (online-)communicatie uitingen van het Energieloket in lijn met de communicatiestrategie.
- Beheren en actueel houden van de website van het Energieloket.
- Opstellen en versturen van de nieuwsbrief naar inwoners en stakeholders.
- Uitvoeren van campagnes, in samenwerking met de communicatieadviseur.
- Bijhouden van de contentkalender en het coördineren van relevante communicatieactiviteiten.
- Proactief nieuws en relevante informatie verzamelen om content te genereren.
- Samenwerken met gemeenten om hun gemeentepagina’s actueel te houden en hen hierin te faciliteren.
- Zorgen voor een consistente huisstijl, tone of voice en schrijfafspraken binnen alle communicatie-uitingen van het Energieloket.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en proactieve contentredacteur met:
- Een opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 4 jaar ervaring met contentcreatie, online communicatie en/of marketing.
- Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om informatie helder en aantrekkelijk te presenteren. Ervaring met B1 taalgebruik.
- Basiskennis van toegankelijkheidseisen voor online communicatie. Kennis van en ervaring met het toepassen van SEO en webrichtlijnen
- Affiniteit met duurzaamheid en energiebesparing.
- Ervaring met het beheren van websites en social mediakanalen.
- Ervaring met e-mailmarketingtools en CMS-systemen (zoals Mailchimp en WordPress) is een pre.
- Een hands-on en proactieve houding, met oog voor detail.
- Teamspirit: je werkt nauw samen met de communicatieadviseur en gemeenten.
Wil jij inwoners inspireren en activeren om hun huis energiezuiniger te maken? Solliciteer nu en versterk ons team als dé contentmaker van het Energieloket!
Wat bieden wij?
Het EDC is een samenwerkingsverband waarbij de Provincie Utrecht optreedt als penvoerder. Je komt in dienst bij de Provincie Utrecht, maar werkt volledig voor het EDC en draagt direct bij aan de verduurzaming van de regio.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie op verlenging van tweemaal een jaar voor 24 uur per week;
- een salaris tussen de € 3.644,44 en € 5.133,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jonathan van Soest programma coördinator EDC, telefoon (06) 24635786
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens, adviseur werving & selectie, telefoon 06 – 24 11 72 70 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk voor 15 april 2025. Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 6 mei 2025.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.
Programma Energietransitie
We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.