Coördinator Grondzaken

Help jij ons bij het realiseren van de grondopgave van de provincie Utrecht?

Wat ga je doen? 

Het team Grondzaken en bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor verwerving, vervreemding en tijdelijk beheer van grond en opstallen (middels pacht-, bruikleen-, huur-, jachtovereenkomsten) om de provinciale doelen te realiseren en provincietaken uit te voeren. Hiermee functioneert het team als eigenaar van de gronden en opstallen in eigendom van de provincie. Daarbij voert zij het beheer van de genoemde gronden en opstallen (portefeuille-management en assetmanagement) in opdracht van de diverse domeinen.

Jij gaat aan de slag als coördinator grondzaken. Je hebt jaren ervaring als senior grondadviseur en bent gewend om te werken als spin in het web van een cluster grondzaken. Je coördineert de werkzaamheden binnen het cluster, bent de gesprekspartner en adviseur van de grondzakenmedewerkers, projectleiders en de teamleider. Daarbij borg jij de procedures vanuit het grondbeleid en zorgt voor de kwaliteit in de bestuurlijke besluitvorming in de diverse dossiers.
Je zorgt voor de werkverdeling van de gronddossiers binnen het team. Je stemt de werkzaamheden in nauw overleg af met de opdrachtgevers en projectleiders van de diverse programma’s en opgaven van de provincie.
Naast deze coördinerende werkzaamheden heb je zelf ook een aantal complexe gronddossiers die je tot een goede einde brengt. Hierdoor ontstaat een mooie mix en afwisseling in het werk van coördineren en het zelf werkzaam zijn in de verschillende dossiers.

Wie zoeken wij?

• HBO/WO bachelor niveau, bij voorkeur richting vastgoed en grondzaken
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van grondzaken
• Ervaring met het inhoudelijk coördineren van een team
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als senior grondadviseur in een grote gemeente of provincie met het doen van complexe aan- en verkopen;
• Je bent lid van de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters of bereid via opleiding dit te worden

Persoonlijke eigenschappen
• integer, analytisch en zorgvuldig
• overtuigingskracht
• verbindend
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Vaardigheden
• flexibel in de uit te voeren taken
• goede uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van adviezen
• goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• je kunt over de grenzen van je eigen vak en organisatie heen kijken
• je toont eigenaarschap

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;  
• een salaris van minimaal € 4.466,67 maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;  
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie of een korte kennismaking met een kopje koffie op kantoor, kun je contact opnemen met Jan Dijkstra, Teamleider Grondzaken en bedrijfsvoering,
telefoon (06) 362 33 010.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 30 50 94 94 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 24 juni 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.