Coördinator Milieueffectrapportages

Heb jij uitgebreide kennis van en ervaring met milieueffectrapportages (MER)? Wil je bijdragen aan kwalitatieve MER-procedures en rapporten voor projecten, plannen en programma’s in de Provincie Utrecht? Dan zoeken we jou als onze nieuwe collega!

Wat ga je doen? 

Als Coördinator Milieueffectrapportages ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle MER-gerelateerde vragen binnen de provincie Utrecht. Je werkt samen met gemeenten, waterschappen, bedrijven en de commissie voor de Milieueffectrapportage en zorgt voor een soepele afhandeling van MER-procedures.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren van zowel plan-MER als project-MER procedures.
• Adviseren van projectleiders over milieueffectrapportages bij plannen en projecten.
• Bijhouden van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom MER.
• Onderhouden van contacten met verschillende partijen, zoals overheidsinstanties en bedrijven.
• Verwerken van inspraakreacties en zorgen voor de juiste publicaties.
• Bijdragen aan de inzet van milieueffectrapportages als beleidsinstrument binnen provinciale doelen rond gezond en veilig.

Daarnaast vervul je een adviesrol binnen het Adviesteam Gezond en Veilig, en draag je bij aan de integrale advisering van gezondheid en veiligheid. Hierin komen alle kwaliteitsaspecten aan bod, met als doel provinciale ambities rond gezondheid en veiligheid optimaal te integreren in provinciaal en gemeentelijk beleid en gebiedsontwikkelingen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een proactieve professional met een achtergrond in ruimtelijke ordening en milieu, die zowel inhoudelijk als procesmatig een coördinerende rol kan vervullen. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke processen en weet hoe je verschillende belangen kunt verenigen.

Functie-eisen:

• HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals milieu of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met milieueffectrapportage en MER-onderzoek.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot MER en omgevingsrecht.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen en kritisch denkvermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.232,09 tot maximaal € 5.572,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Anco Dams, teamleider Milieu, via 06-42473154.

Vragen over de procedure kun je stellen aan Josha Riemens, adviseur werving & selectie, via 06-24117270 of matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang bij de sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 17 oktober 2024 voor interne kandidaten en uiterlijk 10 november 2024 voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.