EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Coördinator Veilige Publieke Taak

32 tot 40 uur | Schaal 12 | Contract voor bepaalde tijd


Bouw mee aan de weerbare overheid in de provincie Utrecht

Veilige Publieke Taak

Politiek ambtsdragers krijgen steeds vaker te maken met agressie, intimidatie of ander grensoverschrijdend gedrag. De gevolgen en impact van dit soort gedrag zijn groot: niet alleen voor de ambtsdragers zelf, maar ook voor hun naasten. Nog fundamenteler zijn de gevolgen voor het functioneren van de democratische rechtsstaat. Bestuurders voelen zich minder vrij om hun ambt uit te oefenen of trekken zich zelfs terug. In deze functie, waarin je vooral zelfstandig werkt, help jij de weerbaarheid van de overheidsorganisaties in de provincie Utrecht in het algemeen en de veiligheid van politiek ambtsdragers in het bijzonder te vergroten. Voor vragen en bij noodkreten van gemeenten en waterschappen sta jij direct klaar. Maar bovenal draag jij jouw kennis over op de organisaties waar jij je voor inzet. 

Wat ga je doen? 

Als coördinator is het jouw opdracht de Utrechtse gemeenten en waterschappen te ondersteunen in het vormgeven, implementeren en borgen van beleid ten aanzien van de Veilige Publieke Taak.

  • Je ondersteunt gemeenten proactief met de implementatie en de doorontwikkeling van agressieprotocollen en zorgt ervoor dat de rollen en verantwoordelijkheden behorende bij dit beleid daadwerkelijk belegd zijn. Dat betekent dat je goed je weg weet in ambtelijke organisaties en kunt schakelen met gemeentesecretarissen, teamleiders en burgemeesters. Je adviseert, stimuleert en draagt over.
  • Je houdt lokale en landelijke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar de lokale situatie en behoeften. Je fungeert als spil tussen de Utrechtse overheden, politie en het OM.
  • Je rapporteert over het aantal meldingen dat binnen de provincie wordt gedaan.
  • Je ondersteunt Utrechtse gemeenten en waterschappen met het inzetten van de juiste preventieve maatregelen. Je adviseert over het inzetten van middelen om zo de meldingsbereidheid te vergroten. Je stimuleert het leren van agressie en draagt bij aan evaluatie en verbeterplannen.
  • Je coacht organisaties om bovengenoemde taken en verantwoordelijkheden zelfstandig uit te voeren.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding, zoals bijvoorbeeld bestuurskunde;
  • Je beschikt over een goed netwerk binnen het veiligheidsdomein, zoals contacten bij politie, OM en ministerie;
  • Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en empathisch vermogen. Je bent initiatiefrijk, oplossingsgericht en beschikt over overtuigingskracht om je resultaten en doelen te behalen;
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Je kunt goed omgaan met weerstand en hebt ervaring met het implementeren van beleidsprocessen bij overheden.

    Ervaring als coördinator Veilige Publieke Taak en met het domein Openbare Orde en Veiligheid is een pré.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar, met uitzicht op verlenging van één jaar. Gestreefd wordt naar een structurele invulling van deze functie indien hiervoor structurele middelen worden gevonden;  
  • een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goede pensioenopbouw; 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

                                                                                                                            

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bas Thomas, chef kabinet, telefoon 06 – 10 91 80 43.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Amina Lahrouchi, adviseur werving & selectie, telefoon 06 – 25 73 59 80 of mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 8 mei 2023. Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 17 mei 2023.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

 

Acties