    | |
32 tot 40 uur | Schaal 12 | Bepaalde tijd met intentie tot vast
Als jij graag een rol wilt vervullen waarin je jouw financiële kennis gebruikt om het financial control team verder te ontwikkelen, dan is deze functie iets voor jou. Heb jij een duidelijke visie op financial control, processen en inrichting van systemen, waarbij je uniformiteit in de uitvoering nastreeft? Solliciteer dan bij de provincie Utrecht.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend financial controller begeleid je jouw collega's inhoudelijk en bied je de kaders die nodig zijn voor de financial controllers om uit te blinken in hun werk. Jij zorgt ervoor dat alle Planning & Control (P&C) producten, processen en programma’s binnen het team Financial Control vlekkeloos en op tijd worden opgeleverd met topkwaliteit. Je houdt de werkvoorraad scherp in de gaten, verdeelt de taken efficiënt en springt zelf bij wanneer dat nodig is om de doelen te bereiken. Door jouw scherpe oog voor verbeteringen neem je het voortouw in het doorvoeren van veranderingen en zorg je voor een soepele en consistente implementatie binnen het team. Samenwerking is jouw tweede natuur. Je zoekt actief de verbinding met belangrijke stakeholders zoals business control, de administratie en financieel adviseurs, en vertegenwoordigt de belangen van de financial controllers. Jij bent de brug tussen financial control en de financieel adviseurs bij teambrede vraagstukken en uitdagingen. Nieuwe collega's? Die begeleid jij met enthousiasme door hun onboardingproces. En uiteraard houd je jouw teamleider financiën op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Coördinerend financial controller die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan en plezier haalt uit het coachen van collega's. Met een stevige persoonlijkheid en overtuigingskracht ben jij in staat om prioriteiten te stellen en te schakelen tussen korte- en lange termijndoelen. Je bent een probleemoplosser die proactief verbeteringen aanpakt en creatief denkt. Jouw ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en interesse in maatschappelijke vraagstukken zijn een pluspunt. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een duidelijke visie op financial control en systeeminrichting, waarbij uniformiteit centraal staat.
Verder beschik je over:
- Een HBO/WO Bedrijfseconomie of accountancy opleiding;
- 10 jaar werkervaring als financial controller waarvan 5 jaar kennis en ervaring met de coördinatie van een financieel team binnen de publieke sector;
- Kennis en ervaring van BBV;
- Kennis van SAP, Lias en Power BI;
- Kennis en ervaring op het gebied van implementatie van werkprocessen en automatisering;
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal € 4.682,56 tot maximaal € 6.618,07 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
De werving voor deze vacature verloopt via Jeij.Voor vragen over de vacature, de procedure, of om te solliciteren, kun je met hen contact opnemen.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via Jeij op deze vacature.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.