    | |
32-40 uur per week | schaal 11 | contract voor bepaalde tijd met intentie tot vast
Verbinden in een roerige tijd!
Wat ga je doen?
Het landelijk gebied in Nederland is in een grootschalige transitie en dat is in de provincie Utrecht niet anders. Opgaven als stikstof, klimaat, bodemdaling, water en duurzaamheid strijden om de beperkte ruimte die we hebben in ons landelijk gebied. In dat landelijke gebied verdienen al generaties lang agrarische ondernemers, landgoedeigenaren en natuurorganisaties hun brood. Ook wordt er volop gewoond en gerecreëerd. Als provincie Utrecht willen we met alle betrokkenen samen bouwen aan een duurzame toekomstgerichte invulling van ons landelijk gebied. Door samen te werken aan deze opgaven willen we een krachtig, aantrekkelijk, economisch en sociaal sterk platteland creëren, waar de belangen van de boeren in evenwicht zijn met die van natuur, bedrijven, inwoners en recreanten. Die belangen lopen nog niet altijd parallel. Hier ligt voor jou als communicatieadviseur dan ook een grote opgave.
Als communicatieadviseur geef je een positieve impuls aan onze zoektocht naar gezamenlijke oplossingen voor duurzame landbouw met kennis, informatie, uitwisseling en verbinding. Je helpt projectleiders en andere collega's in hun communicatie met agrarische ondernemers en werkt aan duidelijkheid en vertrouwen. De complexiteit van de omgeving (zowel intern als extern) vraagt daarbij dat je niet alleen langs de lijnen van de strategie je werk doet en daarbij ook zeker zelf de handjes laat wapperen. Maar ook dat je de nieuwe verbindingen die gemaakt kunnen worden ziet èn daarop stappen zet.
Hoe je dat doet? Je werkt nauw samen met inhoudelijke collega's van de projecten en met je communicatiecollega's. En welk communicatiewerk je doet? Denk aan het maken van stakeholdersanalyses en communicatieplannen en het implementeren daarvan. Je verzorgt de communicatieve ondersteuning bij bijeenkomsten en evenementen. Denk ook aan het onderhouden van digitale platforms, het verzorgen van content op sociale media of nieuwsbrieven en het (laten) produceren van video’s, story's en andere communicatiemiddelen. Hiervoor werk je samen met de webredacteur. Heb jij zelf nog meer creatieve ideeën? Dan horen we die graag, want we hebben nog niet alles uitgedacht en begrijpen dat er geen standaardoplossingen zijn. Wat we al wel weten: jouw werk gaat een grote bijdrage leveren in de aanpak van de maatschappelijke uitdagingen waar we in de provincie voor staan in het landelijke gebied.
Wie zoeken wij?
Een collegiale en hands-on adviseur met ervaring in overheidscommunicatie. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht en bent aantoonbaar in staat tot het geven van goede adviezen en de realisatie ervan. Je bent goed in staat tot het analyseren van de vraag van de opdrachtgever (de vraag achter de vraag). We zoeken iemand met een goed gevoel voor timing en tone of voice, die de doelgroep (agrarische sector) kent, snapt en invoelend is. Je werkt binnen het programma Agenda Vitaal Platteland nauw samen met de andere communicatiecollega’s.
Je bent aanjager en aanpakker ineen en wisselt makkelijk tussen tactisch denken, tactvoloptreden en operationeel doen. Je weet hoe je de communicatie, in lijn met de gemaakte strategie, kunt invullen en uitvoeren. Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en houdt rekening met ieders belang. Samen met je uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden maakt dat jou tot een effectieve communicatieadviseur voor deze uitdagende opgave.?
Wat je in elk geval hebt:
- Een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
- Minstens 3 jaar ervaring met integrale (communicatie)projecten, het liefst in een complexe omgeving waar de belangen uiteenlopen en bij voorkeur met raakvlakken met de agrarische sector;
- Ervaring bij de overheid;
- Ervaring met omgevings- en stakeholdersanalyses.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chandra Gischler, opdrachtgever binnen het programma AVP. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 21 12 46 99.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Eddy Marques adviseur werving & selectie, telefoon (06) 46 26 66 34. Je kunt ook mailen naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Wil je meer weten over de projecten en opdrachten? Ga dan naar: http://www.lami.nl; http://www.provincie-utrecht.nl/VAB; http://www.provincie-utrecht.nl/avp.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk t/m 12 juni 2023.
Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.