    | |
32 tot 40 uur | Schaal 10 | Bepaalde tijd met intentie tot vast
Ben je creatief, slim en ambitieus op het gebied van informatie en heb je affiniteit met verkeer? Dan spreekt deze adviesfunctie bij het team Mobiliteit je vast aan.
Wat ga je doen?
Je maakt verkeerskundige analyses met behulp van data uit VRI’s en mobiliteitsdata uit andere bronnen en werkt daarbij ook met verkeersmodellen (VISUM). Het gaat bijvoorbeeld om het maken van doorstromingsanalyses van het provinciale wegennet en verkeersveiligheidsanalyses. Je houdt je bezig met het inwinnen, analyseren en rapporteren van verkeerskundige data, o.a. in de vorm van adviesnotities of presentaties. Het gaat hierbij om data gerelateerd aan doorstroming, verkeersveiligheid en leefbaarheid op zowel lokaal, regionaal- en nationaal niveau. Vanuit je inhoudelijke kennis draag je bij aan beleidsvorming maar ook aan (verkeerskundige) projecten in de voorbereidings- en uitvoeringsfase. Bij je takenpakket hoort dat je de aanvullende “klantvraag” opmerkt en deze vertaalt in adviezen voor de projectleider of opdrachtgever. Het beantwoorden van vragen van externen (inwoners, ingenieursbureaus, etc) hoort ook bij je takenpakket.
Wie zoeken wij?
We zoeken een proactieve medewerker die vanuit zijn eigen talenten, kennis en ervaring de verbinding kan leggen tussen beleid en uitvoering, tussen theorie en praktijk en tussen burger en politiek. Je hebt lef, een gezonde dosis humor, bent enthousiast, duidelijk, en je hebt doorzettingsvermogen. Je bent je bewust van verschillende belangen in relatie tot andere mobiliteitsopgaven en bent in staat om die te overbruggen. Je bent analytisch sterk en kunt dat vertalen in heldere adviezen en concrete resultaten.
Kennis:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding (bv. Verkeerskunde);
- ervaring met datavraagstukken;
- ervaring met het opstellen van doorstromingsanalyses en/of verkeersveiligheidsanalyses;
- ervaring met verkeersmodellen (VISUM);
- kennis van en ervaring met project- en procesmatig werken;
- uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Vaardigheden:
- communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk, op verschillende niveaus: met je collega teamleden, projectleiders, beleidsmakers, opdrachtgevers en politiek;
- transparant handelen, zeggen wat je doet en doen wat je zegt;
- je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen tussen werkzaamheden;
- je bent goed in staat om van idee tot zichtbare uitvoering te komen;
- vaardig in het maken van inzichtelijke data analyses;
- je bent vaardig in het verwerken van grote hoeveelheden informatie en de presentatie daarvan;
- resultaatgericht.
Inzicht:
- werkprocessen binnen het team, binnen het domein en binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.385,60 en maximaal € 4.778,94 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie van data analist? Neem dan contact op met Anne-Marie Bos-Buisman, teamleider, telefoon 06-36 50 19 89.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38 57 32 85 of mail Matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 31 augustus 2023.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.