Ecologisch adviseur energie transitie

Wie kan ons  ecologisch adviseren en daarbij een brug slaan tussen versterking van de natuur en biodiversiteit en het opwekken en transporteren van duurzame energie.

Wat ga je doen? 

Wereldwijd verandert het klimaat. Het halen van de klimaatdoelen is nodig om de verdere opwarming van de aarde en de gevolgen daarvan zoveel mogelijk te voorkomen. Onderdeel hiervan is het overstappen van fossiele brandstoffen naar duurzame energiebronnen zoals zonne- en windenergie. De provincie Utrecht zet hier dan ook vol op in samen met onder andere medeoverheden, bedrijven en inwoners. Tegelijkertijd is er een noodzaak om de Nederlandse natuur te versterken en de biodiversiteit te herstellen. De natuur is net als de mens gebaat bij het tegengaan van klimaatverandering. Op de korte termijn heeft de energietransitie echter niet altijd een positief effect op de aanwezige natuur. Door een windpark of hoogspanningsleiding kunnen er bijvoorbeeld slachtoffers vallen onder soorten, en door een zonneveld kan leefgebied verloren gaan. En welke effecten heeft het winnen van energie uit oppervlaktewater in een natuurgebied?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ecologisch adviseur om de brug te slaan tussen deze twee belangrijke maatschappelijke opgaven. Hoe kan de provincie Utrecht verstandig inzetten op zowel het versterken van de natuur en biodiversiteit als het opwekken en transporteren van duurzame energie? De focus van de functie ligt daarbij op het buitengebied van de provincie Utrecht.

Als ecologisch adviseur ben je in deze functie vooral aan de voortraject actief en verzorg je de ecologische advisering bij initiatieven voor o.a. zonne- en windenergie (en bijbehorende infrastructuur), je bent vanuit natuur aanspreekpunt voor de energietransitie in het buitengebied van de provincie Utrecht en adviseert vanuit ons natuurbeleid bij ruimtelijke plannen. Je brengt actief ervaring en expertise in en onderhoudt korte lijnen als het gaat om ervaringen buiten onze provincie. Een abstractieniveau hoger denk je mee over provinciaal beleid en uit te voeren (provinciebreed) onderzoek. Je volgt ontwikkelingen en onderzoek op Rijksniveau en in andere provincies. Je coördineert en bent het eerste aanspreekpunt voor het thema natuur/energietransitie in het buitengebied bij de provincie Utrecht. Je werkt daarbij nauw samen met de ecologen in jouw team en de collega’s van het programma energietransitie

Wie zoeken wij?

• Je hebt een academisch kennis-, werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van bijvoorbeeld ecologie en bos- en natuurbeheer.
• Je hebt affiniteit met en kennis over de systematiek van het Natuurnetwerk, Natura 2000, de Wet Natuurbescherming.,
• Je beschikt over kennis van de Nederlandse soorten en bent in staat om op basis van de ecologie van soorten te adviseren.
• Aantoonbare ecologische kennis en ruime werkervaring (minimaal 4 jaar) met beleidsadvisering in het werkveld natuur en de natuurbescherming.
• Je hebt affiniteit met duurzame energie en je bent in staat om duurzaamheid (biodiversiteit en energie) hand in hand te laten gaan. 

Daarnaast beschik je over de onderstaande competenties

• Je hebt een praktische, resultaatgerichte werkhouding en bent oplossingsgericht..
• Je beschikt over een sterke netwerkvaardigheid en omgevingsbewustzijn. Je bent gericht op interne en externe samenwerking en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een politieke omgeving.
• Je bent een bruggenbouwer die goed in staat is om met overtuigingskracht specialistische ecologische informatie om te zetten in toegankelijke beleidsadviezen. en deze toegankelijk en bruikbaar te maken voor beleid en de uitvoeringspraktijk.
• Een deel van jouw gesprekspartners heeft weinig kennis van ecologie of geeft er weinig prioritiet aan. Jij denkt creatief mee met hun wensen en weet begrijpelijk en geduldig uit te leggen welke stappen gezet kunnen of moeten worden.
• Je legt verbanden tussen verschillende provinciale opgaven en je beschikt over goede schrijfvaardigheden. Met een creatieve geest help je ons om vaste werkwijzen kritisch te bekijken en scherp te blijven in het innovatieve karakter van ons werk.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Munsel, teamleider Natuur en Landbouw, telefoonnummer 06 11 86 85 24 of Anne Martine Kruidering 06 50036926. 
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 30 50 94 94 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 21 augustus 2023. De gesprekken zullen plaatsvinden op 25 augustus. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.