Ecologisch adviseur/ vergunningverlener

Ecologisch adviseur/ vergunningverlener flora- en fauna-activiteiten (bepaalde tijd)

“Ben jij een ecologisch adviseur met ruime kennis van beschermde soorten (o.a. haas, vleermuizen en kleine marterachtigen) en ben je  resultaat- en oplossingsgericht dan zijn wij op zoek naar jou!"

Wat ga je doen? 

Als ecologisch adviseur en  ben je verantwoordelijk voor advisering van andere vergunningverleners m.b.t. ecologisch complexe projecten en draag je daarnaast zelf ook zorg voor de afhandeling van vergunningaanvragen. Je werkzaamheden zijn divers en gericht op meerdere onderdelen binnen flora en fauna (soortenbescherming).

Je taken zijn:

• Het ondersteunen en adviseren van collega’s
• Het (binnen de wettelijke termijn) beoordelen en toetsen van aanvragen voor flora-en-fauna-activiteiten (soortenbescherming)
• Het provinciale bestuur heeft naast natuur ook andere ambities zoals energietransitie en versnelling van de woningbouwopgave. Het meedenken en adviseren over oplossingen om initiatieven mogelijk te maken is een belangrijk onderdeel van de functie
• Het voeren van (voor)overleg zowel binnen als buiten de organisatie bijvoorbeeld met andere teams binnen de provincie Utrecht, initiatiefnemers, adviesbureaus, gemeenten en omgevingsdiensten.
• Het tegenlezen van besluiten van collega’s en het geven van collegiaal advies.
• Het opstellen en afhandelen van brieven en besluiten in digitale systemen.
• Het meedenken en adviseren over oplossingen om initiatieven mogelijk te maken.
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken.

Wie zoeken wij?

Als ecologisch adviseur ben jij iemand met een ruime kennis van natuur en ecologie. Je hebt kennis van verschillende soorten en bij voorkeur  van verschillende onderdelen van de vergunningverlening. Nieuwe soortenkennis weet jij jezelf snel eigen te maken.  Je weet zaken in verbinding te bekijken en zoekt naar oplossingen en hebt een verbindende stijl van communiceren. Je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur binnen de groene regelgeving of ecologie, en je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener/ecologisch adviseur op het gebied van flora en fauna/soortenbescherming. Je brede kennis van flora en fauna helpt jou en anderen om keuzes te maken binnen het complexe speelveld waarin je opereert. Een speelveld waarbij verschillende belangen afgewogen worden rekening houdend met de kaders voor natuur. Met jouw actuele kennis van beschermde soorten ben je dé expert op het gebied van flora en fauna.

Competenties:

Als ecoloog beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hiermee kun je anderen goed uitleggen waarom bepaalde zaken wel- of juist niet mogelijk zijn. Je weet overtuigend over te komen en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Je combineert creativiteit met resultaatgerichtheid en pragmatisme, waardoor je in staat bent om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken en anderen hierin te ondersteunen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband effectief en houdt het belang van de aanvrager altijd in het oog.

Daarnaast ben je besluitvaardig en stressbestendig, waardoor je goed kunt omgaan met werkdruk en anderen daarin kan ondersteunen. Je bouwt gemakkelijk netwerken op en onderhoudt waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie. Je bent iemand die gericht is op het behalen van resultaten, zonder daarbij de samenwerking of de klantgerichtheid uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke fulltime arbeidsovereenkomst van 6 maanden met uitzicht op velenging met nog eens 6 maanden. Iets minder uren werken per week, maar minimaal 32, is bespreekbaar;
• een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                              

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Maxine Heijtel, beleidsmedewerkers Flora en Fauna (06) 18908829. Voor andere vragen m.b.t. deze functie kun je contact opnemen met Maaike Cox, teamleider, telefoon (06) 18799328.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24878672 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 24 augustus voor interne kandidaten en 31 augustus voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Domein Landelijke Leefomgeving

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.

Team Vergunningverlening Natuur en Landschap

Het team Vergunningverlening Natuur en Landschap draagt zorg voor de afhandeling van vergunningaanvragen en meldingen op grond van de Omgevingswet en provinciale omgevingsverordening. Het team bestaat uit ongeveer 35 deskundige mensen met verschillende achtergronden en ervaring. Ecologen, vergunningverleners, juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners. We werken aan verschillende vakgebieden zoals vergunningen Natura 2000 (waaronder stikstof), flora- en fauna- activiteiten ruimtelijke ingrepen (soortenbescherming), faunahandelingen (beheer en schadebestrijding), houtopstanden, Natuurschoonwet 1928, cultuur en landschap vanuit de provinciale Omgevingsverordening provincie Utrecht en besluiten die betrekken hebben op onze provinciale wegen.

Het team VVN zorgt voor een goede en tijdige afhandeling van aanvragen van omgevingsvergunningen. Om zo goed mogelijk aan te sluiten op de dagelijkse praktijk wordt er uitvoeringsbeleid binnen het team ontwikkeld en adviseren we steeds meer in het voortraject (bij de ruimtelijke planvorming). Het team ondersteunt ook bij het indienen van aanvragen en heeft oog voor het verbeteren van de klantgerichtheid.