Ecologisch adviseur vergunningverlening

Gebruik jij je kennis van de wet Natuurbescherming, je ervaring met ecologische advisering op hoog niveau en je aanstekelijke energie voor het behartigen van de belangen van de Utrechtse natuur en het coachen van je collega’s?

Wat ga je doen? 

Utrecht is de kleinste provincie van Nederland. Onze opgaven zijn dat echter niet en dat zien we terug in de vele en complexe aanvragen rondom natuur en landschap die we bij de afdeling Vergunningen krijgen. Landbouw, woningen, recreatie en de omschakeling naar nieuwe vormen van energie doen allemaal een beroep op (het gebruik van) ons beperkte stukje grond. Als ecologisch adviseur is jouw taak om in deze lastige en soms tegenstrijdige omgeving de belangen van de natuur te waarborgen en richting te geven aan keuzes. Je beoordeelt aanvragen (denk aan initiatieven voor windenergie), voert (voor)overleg met aanvragers en handelt de meest complexe ontheffingsaanvragen zelf af. Je denkt mee over ecologische oplossingen, kijkt vooruit en zoekt naar mogelijkheden. Maar je zet jouw kennis ook op andere manieren in. Zoals voor ecologische advisering in brede zin of aan andere vergunningverleners, bij de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken en het beantwoorden van bestuurlijke vragen. Tot slot, en dit is een heel belangrijk gedeelte van jouw werk: je coacht je collega’s. De provincie Utrecht rekent op jou!

Wie zoeken wij?

Jij maakt je graag sterk voor de natuur, maar begrijpt dat er altijd meer belangen tegelijk spelen. Je pakt vraagstukken daarom aan met een sterke combinatie van kritisch vermogen, creativiteit en pragmatisme. Je beschikt over initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht, samen met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daardoor zijn jouw oplossingen niet alleen kwalitatief goed, maar ook haalbaar. Je hebt er veel plezier in om jonge, enthousiaste collega’s te begeleiden en hen professioneel te laten groeien.

Wat je in elk geval hebt:

• een opleiding op minimaal hbo-niveau in het domein van groene regelgeving en ecologie;
• actuele en parate kennis van verschillende beschermde soorten;
• ruime ervaring als ecologisch adviseur op het gebied van de Wet natuurbescherming.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

In onze drukke provincie is alle gelegenheid voor jouw expertise en inbreng. Je krijgt te maken met oude én nieuwe ecologische vraagstukken en bent vanaf het eerste contact met een initiatiefnemer betrokken bij de vaak ingewikkelde dossiers. Je collega’s maken graag gebruik van jouw kennis en ervaring. Hen steeds beter laten worden, daar leer je zelf ook van!

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sacha Heijblom, teamleider vergunningen. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 52 76 95 06. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 30 50 94 94. Je kunt ook mailen naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan en als we voldoende aanknopingspunten zien nemen we gelijk contact met je op. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.