Ervaren projectleider (vitale) bodem

Ben jij die ervaren projectleider bodem die ruime ervaring heeft op het gebied van bodemsanering en zich daarnaast wil ontwikkelen op het verbeteren van de bodemvitaliteit binnen onze provincie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Binnen het team Water en Bodem is het cluster Duurzaam gebruik van de Ondergrond waar wordt gewerkt aan bodemonderzoek en -sanering, verbeteren van de bodemvitaliteit, het duurzaam gebruik van de diepe en ondiepe ondergrond en aardkundige waarden. Wij zoeken een zeer ervaren projectleider bodem die naast technisch inhoudelijke kennis op het gebied van bodemonderzoek en -sanering en de aanbesteding daarvan ook aantoonbare kennis en ervaring heeft op het gebied van project- en procesgericht werken. Naast kennis van de chemische kwaliteit van bodem heb je ook affiniteit met bodemvitaliteit (fysische en biologische kwaliteit). Momenteel werken wij aan het beter in beeld krijgen van de bodemvitaliteit in de Provincie Utrecht. Het verbeteren van de bodemvitaliteit wordt momenteel uitgewerkt in een plan van aanpak.

Je gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• Opdrachtgever en projectleiding voor de uitvoering van bodemonderzoek en bodemsanering. Het gaat om een aantal complexe (grondwater) saneringen;
• Algehele projectleiding van de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering, oplevering van bodemonderzoeken en -sanering. Het aanvragen van de benodigde vergunningen daarvoor;
• Het volgen van de kennis en ontwikkelingen ten aanzien van de aanpak van PFAS verontreinigingen en het opstellen van beleid en beheer van diffuse verontreinigingen en nieuwe stoffen (lood en PFAS, pesticiden). Communicatie naar de inwoners van de Provincie en naar andere stakeholders is daarbij een belangrijk aandachtspunt
• Het volgen van de landelijke ontwikkelingen ten aanzien van PFAS stoffen en andere Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en het vertalen hiervan naar een provinciaal handelingskader en/of beleid.
• Inbreng van bodemkennis in projecten die zijn gericht op het verhogen van de bodemvitaliteit binnen de provincie Utrecht. We koppelen het verbeteren van vitale bodems mee in diverse bestaande trajecten. In zowel het landelijk als het stedelijk gebied worden veel plannen gemaakt en uitgevoerd. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) en de gebiedsgerichte aanpak in het landelijk gebied, de Utrechtse monitor duurzame landbouw, het pachtbeleid, de innovatie-agenda Klimaat en het project Groene wijken. In deze trajecten brengen we de vitaliteit van de bodem zo goed mogelijk in en we maken daarvoor gebruik van de relevante handelingsperspectieven.

Binnen deze projecten/processen ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheersen van de elementen van projectmatig/procesmatig werken waaronder tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie, risico’s en kansen’;
• Verantwoordelijk voor de voortgang en resultaat van het project/proces;
• Verantwoordelijk voor het financiële eindresultaat;
• Interne afstemming binnen de Provincie en de Omgevingsdiensten;
• Communicatie naar betrokkenen (adviesbureau, aannemer, toezichthouder, vergunningverlener, belanghebbenden binnen het project, aanvrager subsidie, vergunningen, gemeenten en uitvoeringsdiensten);
• Het informeren van opdrachtgever en indien nodig bestuur over de voortgang;
• Indien nodig de bestuurlijke besluitvorming van projecten voorbereiden en uitvoeren;

Wie zoeken wij?

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau en/of WO bachelor niveau
• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van bodemverontreiniging, bodemonderzoek en –sanering en werken binnen het kader van de Wet Bodembescherming;
• Zeer ruime ervaring in het succesvol doorlopen van voorbereiding (vanaf saneringsplan tot aanbesteding) en uitvoering van een bodem- en grondwatersaneringen;
• Aantoonbare kennis van alle bevoegd-gezag taken op het gebied van de Wet Bodembescherming en de bodemregelgeving onder de Omgevingswet;
• Minimaal 3 jaar ervaring met procesgerichte werkzaamheden ten aanzien van complexe vraagstukken van het Bodemconvenant;
• Minimaal één jaar ervaring met het opstellen van beleid ten aanzien van één van de onderwerpen uit het Bodemconvenant;
• Goede kennis op het gebied van nieuwe stoffen zoals PFAS/PFOS (normering en beleid);
• Kennis van de Omgevingswet ten aanzien van bodem en grondwater en de aanvullingswet en -besluit Bodem.

Competenties

A. Persoonlijke eigenschappen

• Verbindend (verschillende belangen kunnen benoemen en verbinden)
• Communicatief sterk
• Goed kunnen samenwerken

B. Vaardigheden

• Omgevingsbewustzijn
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Empathisch vermogen is goed ontwikkeld

C. Kennis

• Kennis van de Wet bodembescherming en de aanvullingswet en -besluit Bodem onder de Omgevingswet
• Kennis ten aanzien van procesmanagement (dus niet alleen projectmanagement)
• Kennis en ervaring ten aanzien van beleidsvorming (bijvoorbeeld ten aanzien van diffuus verontreinigde gebieden, PFAS, grondwaterbeleid.) Kennis van de specifieke bodemproblematiek rondom PFAS, het nationale PFAS-beleid, het opstellen van PFAS-bodembeleid en/of ervaring met projectleiding bij bodemonderzoek en/of bodemsanering van PFAS bodemverontreiniging vanuit een adviesbureau of overheid;

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van € 3.935,54 en  maximaal € 5.564.56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); Dit is nog exclusief de CAO verhoging van 2024;
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marleen Simhoffer, Clustercoördinator duurzaam gebruik van de ondergrond, telefoon (06) 20498236.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24878672of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 20 juni 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Domein landelijke leefomgeving

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.