    | |
32 tot 36 uur | Schaal 11 | Bepaalde tijd met intentie tot vast
Ben jij een ervaren vergunningverlener of agrarisch adviseur en ben je resultaat- en oplossingsgericht dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een belangrijke bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. In jouw geval: stikstofemissies van vooral van agrarische activiteiten en mobiliteit. Belangrijk, want bescherming van de Natura 2000-gebieden en vergunningverlening zijn een belangrijk en structureel onderwerp op de agenda van de provincie.
In deze functie kom je te werken bij het team Vergunningverlening natuur en landschap. Een gezellig en professioneel team waar je je snel thuis voelt en kan ontwikkelen. Voor deze functie is het belangrijk dat je ervaring hebt met stikstofemissies van agrarische activiteiten en maatregelen daarvoor. In het vergunningverleningsproces ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen en het geven van advies aan collega’s. Als ervaren medewerker ben je bij in- en externe overleggen een waardevolle gesprekspartner voor het oplossen van complexe situaties en knelpunten bijvoorbeeld bij gebiedsprocessen of bij de legalisatie van PAS-melders. Je zorgt ook voor de (bestuurlijke) afstemming en hebt oog voor andere provinciale opgaven zoals woningbouw en mobiliteit. Het oplossen van deze complexe situaties vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Soms denk je mee met het opstellen van beleid dat de uitvoering ondersteunt.
Wie zoeken wij?
- Wij zoeken een ervaren vergunningverlener of agrarisch adviseur met stikstof als specialisatie. Jij:
- Bent een hbo of WO’er
- Hebt ruime ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van stikstof
- Hebt ervaring met bestuurlijke advisering en bent bestuurlijk sensitief
- Adviseert collega’s en helpt hen bij het maken van keuzes.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan op een eenvoudige manier complexe zaken toelichten bijvoorbeeld aan tafel met agrarische bedrijven.
- Bent dienstverlenend, initiatiefrijk, oplossingsgericht en creatief.
- Bent uitvoeringsgericht, analytisch, werkt gestructureerd en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
- Bent stressbestendig en kan goed functioneren in een dynamische werkomgeving
- Legt makkelijk contact en onderhoudt een netwerk op alle niveaus van de organisatie.
- Ervaring bij de overheid is een pré.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sasha Heijblom 06-52769506.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie en mobiliteit, telefoon: 06-24878672 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 30 maart 2025.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Landelijke Leefomgeving
Wij zijn een domein met meer dan 250 professionals die zich dagelijks inzetten om beleid te maken, wetgeving uit te voeren, vergunningaanvragen en meldingen klantgericht af te handelen, bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en uitvoering te geven aan alles wat raakt aan de Utrechtse landelijke leefomgeving: we versterken de biodiversiteit, brengen natuur, bodem en water, economie, cultuur, wonen en werken met elkaar in balans. Samen met onze partners binnen en buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust bodem- en watersysteem. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied en door lokale initiatieven te ondersteunen. Daarnaast geven we uitvoering aan programma’s als Klimaatadaptatie en Bodemdaling.
Team Vergunningverlening Natuur en Landschap
Het team Vergunningverlening Natuur en Landschap draagt zorg voor de afhandeling van vergunningaanvragen en meldingen op grond van de Omgevingswet en provinciale omgevingsverordening. Het team bestaat uit ongeveer 35 deskundige mensen met verschillende achtergronden en ervaring. Ecologen, vergunningverleners, juristen, beleidsmedewerkers en ondersteuners. We werken aan verschillende vakgebieden zoals vergunningen Natura 2000 (waaronder stikstof), flora- en faunabeheer en schadebestrijding, houtkapactiviteit, Natuurschoonwet, cultuur en landschap en besluiten die betrekken hebben op onze provinciale wegen.
Het team VVN zorgt voor een goede en tijdige afhandeling van aanvragen van vergunningen. Om zo goed mogelijk aan te sluiten op de dagelijkse praktijk wordt er uitvoeringsbeleid binnen het team ontwikkeld en adviseren we steeds meer in het voortraject (bij de ruimtelijke planvorming). Het team ondersteunt ook bij het indienen van aanvragen en heeft oog voor het verbeteren van de klantgerichtheid.