EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Financieel adviseur met als aandachtsgebied Treasury

Voor 24 - 32 uur per week, met intentie tot een vast dienstverband

 

Ben jij een gedreven professional op het gebied van Treasury en klaar om een essentiële rol te vervullen in het financiële hart van de provincie Utrecht?

Je bent hier bezig met iets belangrijks

Als specialist op het gebied van Treasury ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële middelen van de organisatie. Je waarborgt de financiële stabiliteit en gezondheid van onze organisatie. Hierbij werk je nauw samen met de verschillende organisatieonderdelen, waarin jouw integrale benadering zichtbaar wordt en de impact van jouw werkzaamheden breed voelbaar is. Je krijgt de kans om deze functie verder vorm en inhoud te geven vanuit jouw expertise.

Je houdt je voornamelijk bezig met treasurymanagement: Zorgen voor een effectief en efficiënt beheer van de financiële middelen van de Provincie, het monitoren van kasstromen binnen de domeinen, uitvoeren van treasuryactiviteiten, zoals het beheren van de liquiditeitspositie, het maken van cashflowprognoses, het uitvoeren van leningen en het beheren van financiële risico's. Daarnaast ben je ook betrokken bij:

  • Planning en control: Bijdragen aan de P&C-cyclus van de Provincie, waaronder het opstellen van de paragrafen Financiering en Weerstandsvermogen en de geprognosticeerde balans en het EMU-saldo.
  • Rapportage en compliance: Opstellen van financiële rapportages en periodieke managementinformatie met betrekking tot treasuryactiviteiten en zorgen voor naleving van financiële wet- en regelgeving, interne beleidsrichtlijnen en procedures.
  • Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met externe financiële instellingen, zoals banken en het bevorderen van positieve relaties met interne belanghebbenden, waaronder het bestuur en andere domeinen.
  • Beleidsontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van treasurybeleid, -procedures en -richtlijnen, en het volgen van trends en ontwikkelingen op het gebied van treasurymanagement.

Het domein Bedrijfsvoering waarin jij komt te werken bestaat uit : HR en Organisatie (HRO), Facilitair (FAC), Informatievoorziening- en Automatisering (IEA), Office Support (TOS), Inkoop, Juridisch en Subsidies (IJS) en Financiën (FIN). Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt de bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, daarbij zorgen we voor een robuuste interne organisatie zodat we met onze collega’s bijdragen aan maatschappelijk opgaven. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde.

Financiën is opgedeeld in 2 teams, die op hoofdlijnen een vijftal resultaatgebieden kent: financial control, coördinatie bestuurlijke planning- en controlproducten, financiële strategie en beleid, fiscaliteit en de financiële administratie.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een inspirerende teamspeler die samen met collega's vorm en inhoud geeft aan de treasuryfunctie. Je stelt positief kritische vragen, kunt goed luisteren en bent een stevig gesprekspartner op verschillende niveaus. Je bent sterk in financiële analyse en risico-identificatie en kunt complexe financiële concepten begrijpelijk presenteren.

Verder neem je mee:

  • minimaal Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • ervaring met treasurymanagement, financieel beheer of een vergelijkbare functie binnen de publieke sector
  • uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om meerdere taken en deadlines effectief te beheren

Je werk levert iets moois op. Voor anderen én jezelf!

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
  • een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goede pensioenopbouw; 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Herken jij je in dit profiel? Solliciteer!

Wil jij iedere dag weer het gevoel hebben dat je met iets belangrijks bezig bent? Dan ben je bij de provincie Utrecht zeker op je plek. We nemen jouw sollicitatie bij binnenkomst direct in behandeling.

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie kun je contact opnemen met Sonja van Elst, teamleider Financiën, telefoon 06 - 432 05 512.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mohamed Bouazza, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 268 97 854.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om te solliciteren.

  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
  • Een screening maakt onderdeel uit van deze procedure. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

 

Acties