Senior Fiscaal adviseur die sterk is in verbinden

Vind jij het leuk om zelf de regie in handen te nemen en ervoor zorgt dat onze organisatie fiscaal in control is? Ben jij een fiscaal adviseur die de verschillende belangen onderkent en deze wikt en weegt? Ben jij een goede gesprekspartner voor de fiscalisten van de samenwerkingspartners en de belastingdienst? Ben jij 32 tot 40 uur per week beschikbaar om bij een leuke overheidsorganisatie je meerwaarde te laten zien? Dan kan de provincie Utrecht je hulp goed gebruiken.

Je bent hier bezig met iets belangrijks               

Bij de provincie Utrecht zijn we altijd bezig met belangrijke en actuele maatschappelijke vraagstukken. Door de balans te zoeken tussen groei en groen, vergroten we de aantrekkelijkheid van onze provincie. En zorgen we voor een gezonde en duurzame leefomgeving. We willen dat iedereen hier fantastisch woont, werkt en leeft. Jouw rol is daar belangrijk bij, want met jouw kennis en ervaring op fiscaal gebied draag jij bij aan een goed functionerende provincie die al deze vraagstukken kan aanpakken.

Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.

De provincie Utrecht heeft als doel het streven naar een systeem van interne beheersing, interne controle en externe controle.

Dat vraagt wat van je

Je bent samen met een andere fiscale adviseur verantwoordelijk voor de juiste toepassing van de complexe fiscale wet- en regelgeving binnen de provincie Utrecht.

Als senior fiscaal adviseur heb je een zelfstandige rol met een diversiteit aan werkzaamheden. Je adviseert onze interne stakeholders op diverse vraagstukken.

De focus van de vraagstukken richten zich op het gebied van: BTW, BTW compensatiefonds, Loonbelasting en Vennootschapsbelasting. Met jouw fiscale kennis en “bagage” ben je tevens een goede gesprekspartner voor de fiscalisten van onze samenwerkingspartners en de Belastingdienst.

Fiscale vraagstukken werk je uit in concrete/ duidelijke adviezen en zorg daarna voor de juiste opvolging/ begeleiding en houd je het proces in de gaten. Je weet wat er bij jouw stakeholders spelen, waardoor je tijdig kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen en behoeftes.

Daarnaast ga je samen met collega’s aan de slag met het optimaliseren en uitrollen van het Tax Control Framework (TCF). Dit Framework is een belangrijk beheersingsinstrument om in control te blijven en zo te voldoen aan de vereisten voor het Horizontaal Toezicht.

Binnen de bestaande bedrijfsprocessen regel jij in samenspraak met de proceseigenaar de fiscale controles in, zodat de fiscaliteit een integraal onderdeel uitmaakt van de controles binnen het geheel aan bedrijfsprocessen. Eventuele verbeterpunten bespreek je met de proceseigenaar.

Kennis en ervaring

We zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en deskundige collega die graag zijn/haar kennis met collega’s deelt. Je bent klantvriendelijk en kan tegelijk een ingewikkelde boodschap op een eenvoudige manier overbrengen.

Je bent in staat om binnen onze dynamische omgeving met verschillende stakeholders verbinding te maken. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is uitstekend. Je bent digitaal vaardig.

Je hebt een afgeronde WO- of hbo opleiding (fiscaal recht of fiscale economie).

Verder breng je mee:

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Een pré is als je deze hebt opgedaan bij een overheidsinstelling, zoals de belastingdienst, belastingadvieskantoren, Provincie of gemeente;
• Ervaring en affiniteit met financiële processen en financieel-administratieve procedures;
• Het is een pré als je kennis hebt van het btw compensatiefonds;
• kennis van en ervaring met financiële regelgeving voor decentrale overheden zoals de BBV, het Besluit accountantscontrole decentrale overheden;

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Gelukkig levert je werk veel op. Voor anderen én jezelf

Met jouw enthousiasme en probleemoplossend vermogen breng jij samen met je collega’s de fiscale processen naar een hoger niveau. Jij vormt de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
In ruil voor al dat harde werk krijg je van ons:
 

• Een contract

          Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week. Met zicht op een vast contract.

• Inkomen

          Een salaris in schaalniveau 12. Elke maand krijg je maximaal €6.323,27 bruto, op basis van 40 uur per week werken. (Dit is de CAO per 1-1-2023)

• Extra inkomen

          Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris – en je kiest zelf wanneer je dat krijgt.

• Vrijheid

          Jaarlijks 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met maximaal 25,5 extra vrije dagen

• Pensioen

          Gewoon een goede pensioenopbouw waar de provincie aan meebetaalt.

• Opleiding

          Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000 per vijf jaar

• Persoonlijke ontwikkeling

          Altijd de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de Utrecht Academie.

• (Openbaar) vervoer en thuiswerken

          Je krijgt een vergoeding voor het gebruik van (openbaar) vervoer. We werken best veel thuis tegenwoordig. Daarvoor is een hybride thuiswerkvergoeding beschikbaar, en je mag thuis op

         onze kosten een Arbo-proof werkplek inrichten.

Kom iets goeds doen, solliciteer

Wil jij iedere werkdag weer het gevoel hebben dat je goed bezig bent? Dan ben je bij de provincie Utrecht zeker op je plek. Je kunt tot en met 26 april bij ons solliciteren.

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ashvin Ramsoedh, telefoon 06 – 527 697 60

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Eddy Marques, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 462 666 34 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl. 

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.