Ben jij onze nieuwe toezichthouder die affiniteit heeft met financiën van lokale overheden? Heb jij een scherp oog en kan jij goed samenwerken?
Voor het domein Strategie en Bestuur (S&B), team Bestuur en Interbestuurlijk Toezicht, zoekt de provincie Utrecht een Interbestuurlijk toezichthouder lokale overheden.
Wat ga je doen?
In de provincie Utrecht houden we toezicht op 26 gemeenten, 17 gemeenschappelijke regelingen en 4 waterschappen. Samen met de andere toezichthouders lokale financiën draag je bij aan een gezonde financiële positie van deze lokale overheden. Ons toezicht is risico- gericht en proportioneel. We zijn proactief en bespreken eventuele risico’s met de lokale overheden. Binnen deze functie zijn de voornaamste werkzaamheden:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nieuwe toezichthouder financieel toezicht om ons team te versterken. Wij vinden het belangrijk in ons team een goede mix van persoonlijkheden en kwaliteiten te hebben. Wij zijn voor deze functies op zoek naar een enthousiaste en flexibele collega met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke betrokkenheid.
Je hebt bewezen ervaring binnen gemeentefinanciën (minimaal 3 jaar) en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen die spelen binnen de lokale overheden. Je bent iemand met een open en nieuwsgierige houding: scherp op de inhoud, constructief in de relatie. In gesprekken ben je doortastend en neem je waar nodig een eigen standpunt in. Je bent een toegankelijke gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
Verder beschik je over:
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Irmgard Broos, coördinator interbestuurlijk toezicht (06) 51392542 of met Daan Dolmans, Teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht : (06) 39324252.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, HR adviseur, telefoon (06) 38573285 ofwel via matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 6 oktober 2024. Wacht niet tot de sluitingsdatum van deze vacature. Met geschikte kandidaten gaan we eerder in gesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.
Als domein kennen we een aantal kerntaken: