    | |
32-40 uren | schaal 9 | bepaalde tijd met intentie vast
Voor de afdeling Mobiliteit, team Expertise OV
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving. Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.
Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.
Wat ga je doen?
Wij zoeken een ambitieuze hands-on collega die aan het begin staat van zijn of haar loopbaan en die graag inhoudelijk zijn of haar schouders wil zetten onder de uitwerking van de OV schaalsprong in strategische studies zoals de MIRT-verkenning OV & Wonen. Je ondersteunt deze projecten en levert een bijdrage aan (deel)onderzoeken naar de haalbaarheid van betere of nieuwe (metro)tram- en busverbindingen. Stuk voor stuk projecten die essentieel zijn voor het bereiken van een gezonde leefomgeving en een duurzame mobiliteitstransitie. Dit doe je uiteraard niet alleen. Je werkt in een team met strategen, senior beleidsadviseurs en projectleiders.
Jouw mobiliteitskennis in combinatie met jouw ervaring met projectmatig werken zet je in ter ondersteuning van het projectteam. Het inhoudelijk analyseren van (mobiliteits)data gaat jou goed af en je weet deze te vertalen naar bruikbare informatie en afgewogen adviezen. Daarbij blijf je in dit gehele traject wel oog houden voor het te doorlopen proces en de organisatie. In overleg met jouw projectteam en de strateeg, bewaak jij overzicht en stuur jij aan op voortgang van de (deel)projecten. Op het gebied van inhoud en proces weet je op het juiste moment de keuzes en afwegingen te maken die nodig zijn. Hierbij heb jij ook oog voor een zorgvuldige belangenafweging en zorg je dat jullie niet uit de tijd lopen. Dit doe je in een dynamisch en politiek-bestuurlijke omgeving. Vanuit de ambtelijke sturingslijn leg je verantwoording af aan de Ambtelijk opdrachtgever OV en Knooppunten.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een met succes afgeronde opleiding in Mobiliteit of Planologie (met specialisatie mobiliteit) op WO/HBO+ niveau;
- Je hebt een starter (minimaal 2 jaar werkervaring is een pre);
- Je hebt affiniteit met OV en knooppunten in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen;
- Projectmatig werken en het werken met deadlines is jou niet vreemd;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je analyseert data en kan deze doelmatig inzetten en begrijpelijk over communiceren;
- Je hebt interesse in het ontwikkeling van adviesvaardigheden in een overheidsomgeving en je verder te verdiepen in het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke processen;
- Je bent zorgvuldig en gestructureerd;
- Je bent een resultaatgerichte teamspeler die acteert vanuit kansen.
Competenties en vaardigheden: ·
- Je hebt overzicht, tact en inlevingsvermogen en een aanpak die flexibiliteit en doortastendheid combineert;
- Je bent omgevingsbewust en politiek bestuurlijk sensitief;
- Je kan gemakkelijk verbindingen leggen tussen verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie;
- Je bent analytisch en nauwgezet;
- Je hebt goede communicatieve (advies)vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid;
- Je bent een resultaatgerichte teamspeler.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd ( geldt voor externe kandidaten);
- een salaris van minimaal € 3.099,66 en maximaal € 4.370,42 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 9); Doorontwikkeling naar een rol op schaal 10 is op termijn mogelijk.
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Informatie over deze functie bij Ikram Akkouh, teamleider Expertiseteam Openbaar Vervoer, telefoon 06-43 24 64 45 of via ikram.akkouh@provincie-utrecht.nl.
Informatie over de procedure bij Henny Willems, adviseur werving en selectie, 06-38 57 32 85 of via matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 5 juli 2023. Voor deze functie zijn wij met een kandidaat in gesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.