    | |
32-40 uur | schaal 10 | bepaalde tijd met intentie
Ben je net gestart en wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en gezonde economie in de regio Utrecht?
Wat ga je doen?
Als junior beleidsmedewerker ruimtelijke economie ben jij de spin in het web binnen jouw subteam. Je hebt een hands-on mentaliteit en ondersteunt jouw collega’s waar nodig. Als junior beleidsmedewerker werk je samen met meer ervaren collega's. Dit stelt je in staat om je vaardigheden en kennis op het gebied van beleidsontwikkeling en -implementatie verder te ontwikkelen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Projecten opzetten en uitwerken: je assisteert bij de opzet en uitwerking van verschillende projecten, zoals het verbeteren van samenwerking tussen ondernemers, het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen en inzet op (economische) transities en uitdagingen waar het landelijk gebied voor staat. Dit omvat taken zoals het coördineren van projectactiviteiten, het verzamelen van gegevens en het bijdragen aan de rapportage en evaluatie van projectresultaten.
- Adviseren van bestuurders: je geeft advies aan bestuurders over efficiënt en duurzaam ruimtegebruik op werklocaties, schrijft mee aan bestuurlijke stukken ter besluitvorming en/of ter voorbereiding op overleggen met wethouders en regiovertegenwoordigers.
- Levert economische input in ruimtelijke trajecten: je beoordeelt ruimtelijk-economische plannen voor de (her)ontwikkeling werklocaties, levert economische input in de uitdagende verstedelijkingsopgave waar de provincie Utrecht voor staat en werkt samen met andere afdelingen/teams om maatschappelijke opgaven (zoals netcongestie, circulaire economie, klimaatadaptatie) op werklocaties aan te pakken
- Nieuw beleid uitwerken: Je biedt ondersteuning bij het uitwerken van nieuw beleid, bijvoorbeeld gericht op intensivering en verduurzaming van bedrijventerreinen en andere vestigingslocaties voor bedrijven en het creëren van voldoende kwalitatief en kwantitatief aanbod van werklocaties in de provincie Utrecht. Dit kan betekenen dat je onderzoek doet naar relevante vraagstukken, beleidsvoorstellen formuleert voor de politiek en bijdraagt aan de beleidsontwikkeling en implementatie.
- Werkbezoeken organiseren: Je organiseert werkbezoeken aan relevante bedrijven of andere overheden. Dit kan inhouden dat je afspraken regelt, programma's opstelt en zorgt voor een soepele uitvoering van de werkbezoeken.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie of sociale geografie, maar in ieder geval met een bestuurlijke, ruimtelijk-economische of sociaal-maatschappelijke achtergrond;
- Je hebt weet wat er speelt op het gebied van economische beleidsontwikkeling op regionaal en landelijk niveau;
- Je bent nieuwsgierig naar vraagstukken over de ruimtelijke puzzel in onze provincie.
Functiewensen
Daarnaast beschikt de kandidaat die wij zoeken over de volgende eigenschappen en vaardigheden:
Eigenschappen
- Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten het team;
- Je bent proactief en je ziet wat er gedaan moet worden;
- Je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment;
- Je bent enthousiasmerend en overtuigend;
- Je bent zelforganiserend en hebt doorzettingsvermogen;
- Je hebt oog voor de maatschappelijke en economische impact van gemaakte keuzes.
Vaardigheden
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gericht op samenwerking;
- Je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast;
- Je durft feedback te geven en weet hoe je feedback moet ontvangen;
- Je stelt prioriteiten voor jezelf en voor anderen;
- Je weet dingen voor elkaar te krijgen en resultaten te boeken.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minmaal € 3.385,60 en maximaal €4.778,94 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10);
- bij inschaling kan een geschikte kandidaat die nog niet volledig aan alle eisen voldoet geplaatst worden in een aanloopschaal (schaal 9)
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leonie Oosterwaal, teamleider Economie, leonie.oosterwaal@provincie-utrecht.nl, of 06 - 18 52 00 89, stuur een appje als er niet wordt opgenomen. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 december 2023 voor interne kandidaten en uiterlijk 7 januari 2024 voor externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Team economie
Je gaat werken voor de meest competitieve regio van Europa. Deze koppositie willen we behouden maar vooral ook benutten om met onze bedrijven en kennisinstellingen innovatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. We zoeken een junior beleidsmedewerker ruimtelijke economie die ons team kan ondersteunen binnen verschillende beleidsopgaves gericht op ruimtelijk-economische ontwikkelingen en daarmee samenhangende maatschappelijke opgaven.
Het beleid gericht op werklocaties (bedrijventerreinen, kantoren, binnensteden en innovatielocaties) is sterk in ontwikkeling. Met de ruimtelijke puzzel waar de provincies voor gesteld zijn, is het van belang om op een andere manier naar ruimte voor werken te kijken. Inhoudelijk lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid voor werklocaties en aan de ruimtelijk-economische ontwikkeling. Onderwerpen daarbinnen zijn de inzet op regionaal programmeren van werken, het toekomstbestendig maken van werklocaties (klimaatneutraal, klimaatadaptief, circulair, groen en met duurzame mobiliteit) en de uitwerking van plannen om bedrijventerreinen in de provincie intensiever te gebruiken en te verduurzamen. Dit laatste doen we samen met de OMU, de Ontwikkelingsmaatschappij Utrecht. Ruimte is zeer schaars in de provincie Utrecht, dit vraagt om afwegingen wat waar kan en wat niet. Deze afwegingen maak je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen en buiten het team en uiteraard met de gedeputeerde.
Je gaat aan de slag binnen het team Economie. In dit team werken we met ongeveer 18 collega’s aan een vitale, duurzame en toekomstgerichte economie. We zijn een divers en gedreven team, met aandacht voor teamontwikkeling en sociale momenten. Je werkt samen in een subteam dat zich bezighoudt met de ruimtelijke economie.