    | |
36 uur | schaal 11 | jaarcontract met uitzicht op verlenging
Help jij mee de groei van onze provincie mogelijk te maken?
Wat ga je doen?
Voor versterking van ons team Groeiopgave en Fiets zoeken we een junior beleidsmedewerker die zich breed wil gaan ontwikkelen op gebied van wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid.
In dit team houden ongeveer 22 collega’s zich bezig met strategische opgaven voor de groei van het aantal inwoners, arbeidsplaatsen en reizigers. Daarvoor werken we in het programma U Ned (www.programma-uned.nl) samen met het Rijk en gemeenten aan projecten op het gebied van wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid. Zo maken we gezonde groei, bereikbaar. De opgave in dit programma is uitdagend op de inhoud en op de samenwerking, vraagt om een integrale benadering en brede kennis van de doelen die de provincie wil realiseren.
We zijn samen met andere overheden betrokken bij studies voor (Rijks-)wegen en we zorgen er met onze OV-collega’s voor dat het openbaar vervoer mee kan groeien met de vraag. De fiets is een van de speerpunten in ons beleid, met als doel de provincie op een duurzame wijze bereikbaar te houden. Het versterken van ons regionale fietsnetwerk inclusief de ontwikkeling van doorfietsroutes vallen ook onder dit team. Daarnaast adviseren we over de mobiliteitsplannen van gemeenten en werken we samen met gemeenten aan ruimtelijke ontwikkelingen en hoe die passen binnen de voorwaarden die wij op het gebied van duurzame mobiliteit hebben vastgelegd in onze Omgevingsvisie en het Bereikbaarheidsprogramma.
Binnen het team kijken we op een positieve manier naar wat we doen, wat we kunnen en welke talenten iedereen heeft. Het werk verdelen we in overleg. Dit draagt bij aan een prettige werksfeer.
Als junior beleidsmedewerker krijg je de kans om je breed te ontwikkelen op mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken en mee te werken aan de ontwikkeling van de regio. Je wordt veelal gekoppeld aan een ervaren adviseur bij verkenningen, projecten en bij (Rijks)planstudies, waarbij je samen of zelfstandig uitvoering geeft aan (deel)onderzoeken en je bestuurlijke adviezen opstelt. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitwerking van de Omgevingsvisie provincie Utrecht, met name op het gebied van wonen, werken en mobiliteit. Vanzelfsprekend betrek je alle beleidsvelden bij de advisering, ben je omgevingsgericht en in staat om tegengestelde belangen in beeld te brengen en je komt met een advies om tot gedragen oplossingen te komen. Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collega’s binnen en buiten het team.
Voorbeelden van onderwerpen waar je mee te maken krijgt:
- Brede inzet op beleidsontwikkeling en adviseren bij verkeerskundige onderzoeken;
- adviseren over mobiliteitsvraagstukken, onder andere als uitwerking van de provinciale omgevingsvisie, gemeentelijke plannen en het provinciale bereikbaarheidsplan;
- adviseren over mobiliteitsvraagstukken in samenwerkingstrajecten met Rijk en regio’s, zoals bijvoorbeeld in U Ned (www.programma-uned.nl);
- het behartigen van de provinciale belangen in actuele mobiliteitsopgaven van gemeenten, regio’s en andere initiatiefnemers;
- je bent betrokken bij het in de markt zetten van onderzoeken, neemt deel aan het afstemmingsproces met onze partners en je ondersteunt in het bestuurlijke besluitvormingsproces inclusief het leveren van input voor de voorstellen daarvoor.
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die goed in staat is om netwerkrelaties op te bouwen en te onderhouden, waardoor je duurzame contacten weet te leggen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en heb je een vlotte pen, wat je helpt om je ideeën helder en overtuigend over te brengen. Je bent gericht op samenwerking, een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat, en weet verbindingen te leggen met diverse inhoudelijke disciplines.
Daarnaast neem je mee:
- Een afgeronde verkeerskundige, planologische, geografische of bestuurskundige hbo- of wo-opleiding;
- nieuwsgierigheid - jij wilt je graag breed ontwikkelen op integrale thema’s;
- interesse in het politiek-bestuurlijke krachtenveld;
- enige (stage)ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving of bij een adviesbureau.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 uur per week met optie tot verlenging van twee keer één jaar. Wij hanteren een proeftijd van één maand.
- een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11). Afhankelijk van de mate waarin je voldoet aan de gewenste eisen, kun je in de inloopschaal 10 starten;
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Hengeveld telefoon (06) 51516853 .
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24635790 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Solliciteren
Let op: we hebben veel enthousiaste reacties ontvangen en nemen daarom geen nieuwe sollicitaties meer in behandeling. Heb je gesolliciteerd? Dan krijg je spoedig bericht.
Ben je geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet! Solliciteer uiterlijk 24 augustus 2025, maar wacht niet tot de sluitingsdatum met reageren. Met een geschikte kandidaat gaan we graag eerder in gesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en dat bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
De provincie Utrecht ligt in het hart van ons land en vormt de draaischijf van nationale verkeersstromen. De provincie Utrecht is een geliefde plek om te wonen, de vraag naar nieuwe woningen is dan ook groot. De komende 15 jaar zullen er ruim 130.000 nieuwe woningen bijkomen. Dit betekent een grote uitdaging om voor onze inwoners een gezonde woonomgeving te bieden die tegelijkertijd ook goed bereikbaar is.
De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.