    | |
32-40 | schaal 11| bepaalde tijd
Wat ga je doen?
Als projectleider werk je mee aan de projecten binnen het team Trambedrijf Beheer en Onderhoud (TBO). Je bent de verbinder tussen de Provincie Utrecht en de stakeholders, zoals gemeenten, Rijkswaterstaat, ProRail en waterschappen.
Wie zoeken wij?
- Je bent een project/ procesleider die weet hoe je een project van begin tot einde op een goede gestructureerde manier leidt (van initiatiefase naar realisatie en nazorg) samen met partners.
- Je beschikt over een relevante technische afgeronde opleiding op minimaal Bachelor HBO niveau;
- Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring met ov-exploitatie of infrastructuurprojecten (tram en/of metro systemen) in een stedelijk-complexe omgeving;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met elektrotechnisch- én civieltechnische spoorsystemen;
- Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met beheer en onderhoud van tram en/of met metro.
Daarnaast ken je uiteraard het speelveld van tram en OV- ontwikkelingsprojecten waarin je met meerdere gebiedspartijen (gemeenten, waterschappen, Rijkswaterstaat, enz.) samenwerkt om tot een plan en resultaat te komen.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 – 40 uur per week met uitzicht op verlenging;
- In 2024 komt er duidelijkheid over de positie van het trambedrijf en kan er ook duidelijkheid gegeven worden over omzetten van de arbeidsovereenkomst naar onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); Voor een junior kan aanloopschaal 10 vanaf € 3.385,60 van toepassing zijn.
- Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenopbouw;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5000,00 (per 5 jaren);
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Miranda Hartmans, teamleider TBO telefoon (06) 28 91 88 09.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 november voor interne kandidaten en 22 november voor externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum want met geschikte kandidaten gaan we eerder in gesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit
Binnen Mobiliteit spelen interessante en urgente vraagstukken: (emissievrij) openbaar vervoer, snelfietsroutes, verlagen maximumsnelheden, bereikbaarheid, maar ook aanleg en onderhoud van openbaarvervoer-infrastructuur (tram en bus) en wegen. Er spelen ingrijpende ontwikkelingen en het gaat om grote sommen geld.
Openbaar vervoer is een belangrijk item voor de Provincie Utrecht en er is alles aan gelegen om de reizigers zo tevreden mogelijk van A naar B te laten reizen. Naast het bus- en taxivervoer speelt het vervoer per tram hier een grote rol in, en beschikt de provincie over een tramsysteem wat de afgelopen jaren niet alleen is uitgebreid maar tevens vrijwel geheel vernieuwd.
* Onder het domein Mobiliteit valt ook het trambedrijf van de provincie Utrecht, waarvoor alle werkzaamheden worden uitgevoerd. Binnen de provincie Utrecht wordt al langere tijd overleg gevoerd over de toekomstige positionering van het trambedrijf. Eén van de opties is plaatsing van het trambedrijf buiten de provinciale organisatie. In 2024 zal hier meer bekend over zijn.