Juridisch beleidsmedewerker omgevingsrecht

Voor het domein Landelijke Leefomgeving, team Natuurbescherming en Monitoring, is de provincie Utrecht op zoek naar een Juridisch beleidsmedewerker  met bij voorkeur aantoonbare werkervaring op het werkdomein landelijk gebied en natuur.

Wat ga je doen? 

Als juridisch beleidsmedewerker binnen het team NBM draag je vanuit juridische invalshoek bij aan de ontwikkeling van het natuurbeleid en de algemene provinciale regels voor natuur. Samen met de andere leden van het team, waaronder andere juristen, bouw je aan een stabiel en werkend systeem van regelingen en de uitvoering daarvan. Een uitdagende rol in een politiek gevoelige omgeving op onderwerpen die regelmatig in de publieke belangstelling staan. Jouw werkzaamheden betreffen meer in het bijzonder:

• het verder versterken en verbeteren van de juridische advisering in de natuur- en landbouwteams in samenwerking met de andere juristen in deze teams. Hierbij hoort onder meer deelname in een wekelijks juridisch overleg en het op verzoek adviseren van collega’s op juridisch gebied, zowel bij algemene juridische vragen als bij juridische vragen binnen jouw aandachtsgebied via een juridisch loket;
• samen met collega’s het verder ontwikkelen van het provinciaal natuurbeleid (Omgevingsvisie, het Beleidsprogramma Natuur en uitvoeringsprogramma’s) en het juridisch instrumentarium (zoals verordeningen, beleidsregels en maatregelen) op het gebied van natuur;
• het opstellen en wijzigen van algemene regels over het onderwerp natuur in de Omgevingsverordening en de beleidsregels en het meewerken aan het proces tot vaststelling hiervan, waaronder bijvoorbeeld de procedurele begeleiding, het behandelen van zienswijzen, het adviseren van PS en GS en het ondersteunen van gedeputeerden tijdens de behandeling van deze stukken in PS;
• de concrete inzet van het juridische instrumentarium en het adviseren hierover vanuit juridische invalshoek (zoals inzet van monitoring en het gebruik van daaruit verkregen gegevens, ondersteuning bij advisering op omgevingsplannen en advisering op het nemen van maatregelen ter verbetering van de natuur); en
• het zo nodig ondernemen van juridische stappen bij niet-naleven van regels of ter ondersteuning van de uitvoering van maatregelen ter herstel of verbetering van de natuur, waaronder het voeren van juridische procedures.

Bij bovenstaande werkzaamheden werk je nauw samen met andere juristen binnen het team NBM en de andere natuur- en landbouwteams. Ook werk je samen met collega’s binnen en buiten je team die werkzaam zijn op het gebied van natuur, water, ruimtelijke ordening, subsidiëring, juridische zaken, grondzaken en vergunningverlening. Extern werk je onder meer samen met het Rijk, andere provincies, gemeenten, BIJ12, RUD Utrecht, de faunabeheereenheid, natuurbeheerders en waterschappen.

De werkzaamheden vinden plaats binnen de opdrachten waarvoor de Strategisch inhoudelijk manager dan wel de Teamleider opdrachtgever is.

De concrete invulling van de werkzaamheden zal plaatsvinden in overleg, afstemming en door samenwerking met juristen die ook op dit gebied werkzaam zijn. Je voert de werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit in samenwerking en in overleg met de andere leden van het team NBM waaronder de Clustercoördinator.

Wie zoeken wij?

Ben jij enthousiast over de landelijke leefomgeving en natuur, en heb je hier al enige ervaring mee? Wissel jij moeiteloos van inzicht en communicatie, en weet je anderen te overtuigen met jouw sterke spreek- en schrijfvaardigheden? Wij zoeken een teamplayer die niet bang is om initiatief te nemen en die zich comfortabel voelt binnen een complexe bestuurlijke en ambtelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau en brengt minstens drie jaar relevante werkervaring mee. Die ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan bij een bestuursorgaan, de rechterlijke macht of in een academische omgeving. Je beschikt over gedegen kennis van het omgevingsrecht, staats- en bestuursrecht en het bestuursprocesrecht, en weet deze ook in de praktijk toe te passen.

Daarnaast heb je aantoonbare kennis van Europese en landelijke wet- en regelgeving op het gebied van natuur. Ervaring met het opstellen van regelgeving, zoals verordeningen of beleidsregels, is een duidelijke pre.

Je bent analytisch sterk, hebt een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kunt complexe juridische inhoud helder en toegankelijk overbrengen – ook aan collega’s zonder juridische achtergrond. Je voelt je prettig in een bestuurlijke context, weet verbinding te maken met verschillende partijen en beweegt je flexibel in een dynamisch speelveld. Tegelijkertijd heb je een praktische inslag, sta je stevig in je schoenen en kun je goed omgaan met uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen.

Daarnaast vragen wij:

• Kennis van en ervaring in het werkveld landelijk leefomgeving en natuur is een pré;
• Je hebt enige kennis op het gebied van staatssteun;
• Je bent communicatief sterk en hebt overtuigingskracht;
• Je hebt ervaring met het opstellen van regelgeving, zoals verordeningen of beleidsregels;
• Je bent als een vis in het water binnen een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving, waarbij je bestuurlijke belangen gedurende het proces een plek geeft en daarbij koersvast blijft.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Munsel, sandra.munsel@provincie-utrecht.nl, 06 – 18300458, teamleider NBM of Pien van Loenen, juridisch beleidsmedewerker , pien.van.loenen@provincie-utrecht.nl, 06-28277125.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo adviseur werving & selectie, telefoon 06 24 87 86 72 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 1 september 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.

Het team Natuurbescherming en Monitoring (NBM) binnen het Domein LLO houdt zich bezig met diverse onderdelen van het natuurbeleid, zoals faunabeleid, beoordeling ruimtelijke plannen (NNN), Omgevingswet, soortenbeleid, monitoring, invasieve exoten en natuurbeleving.