M.E.R. Coordinator

Ben jij die ultieme adviseur met gedegen kennis en ervaring van M.E.R.- Trajecten? En wil jij je inzetten voor kwalitatief goede M.E.R.-Procedures en -rapporten bij projecten, plannen en programma’s in de Provincie Utrecht? Dan ben jij onze nieuwe collega!
 

Wat ga je doen? 

Milieueffectrapportage

Als Coördinator M.E.R. bij de provincie Utrecht ben je centraal aanspreekpunt voor M.E.R., zowel intern als extern. Je onderhoudt contacten met de betrokken partijen zoals gemeenten, waterschappen, bedrijven en de commissie voor de M.E.R.

Je adviseert de provinciale organisatie over projecten en/of plannen die M.E.R. (beoordelings)plichtig kunnen zijn. Dit kan bijvoorbeeld infrastructurele en dijkverzwaringsprojecten betreffen, maar ook provinciale plannen en programma’s. In het bijzonder zorg je voor het begeleiden van m.e.r.-procedures in de rol van Bevoegd Gezag.

Je hebt een kennisfunctie met betrekking tot actuele ontwikkelingen op gebied van M.E.R., je adviseert zelfstandig gevraagd en ongevraagd over M.E.R., je houdt een overzicht bij van alle M.E.R.-procedures en je zorgt voor de M.E.R.-beoordelingsbesluiten.

Daarbij krijg je de ruimte om, binnen de kaders van de provinciale Bevoegd Gezag rol bij M.E.R. en de wettelijke procedures, op basis van je kennis en ervaring je eigen accenten te leggen bij de vervulling van de functie en de organisatie van m.e.r. binnen de provinciale organisatie.

Gezonde gebiedsontwikkeling

M.E.R.beweegt zich steeds meer in de richting van integraal effectonderzoek, waarbij er behalve voor milieukwaliteit ook aandacht is voor een geïntegreerde benadering van onderwerpen zoals gezondheid, klimaatadaptatie en energietransitie.

Een belangrijke opgave van het team Milieu is het optimaal integraal inbrengen van provinciale ambities rond gezondheid en veiligheid bij (vooral) provinciale en gemeentelijke visie- en beleidstrajecten en gebiedsontwikkelingen. In het kader hiervan worden binnen de provincie meerdere (digitale) instrumenten ontwikkeld en ingezet om het integrale afwegingsproces rondom gezondheid en veiligheid bij ruimtelijke ontwikkelingen in de provincie te verbeteren. En ook M.E.R. willen we hierbij als beleidsinstrument gaan inzetten.

In het verlengde van je rol als Coördinator M.E.R., vervul je eveneens een adviesrol bij deze Gezonde Gebiedsontwikkeling (GGO).

Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• Zelfstandig uitvoeren en coördineren van zowel plan-M.E.R. als besluit-M.E.R.-procedures;
• Bijhouden van M.E.R.-gerelateerde ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie;
• Beleidsmatig en juridisch adviseren van de provinciale projectleiders die een plan/project tot besluitvorming moeten leiden, ten behoeve van besluitvorming over M.E.R.;
• (mede) Opstellen van adviezen, notities, brieven en voordrachten aan college van gedeputeerde staten en provinciale staten;
• Onderhouden van contacten met diverse overheidsinstanties, bedrijven en commissie voor de M.E.R.met betrekking tot het juist toepassen van m.e.r. in diverse besluitvormingsprocessen;
• Zorgdragen voor de publicaties, het verwerken van de inspraakreacties en het onderhouden van contacten met de opstellers van het M.E.R.;
• Advisering bij de mogelijke inzet van M.E.R. als beleidsinstrument bij het streven naar provinciale beleidsdoelen rond gezond & veilig Advisering;
• Advisering bij de ontwikkeling en inzet van het Utrechtse GGO-instrumentarium.

Wie zoeken wij?

We zoeken een proactieve professional op het raakvlak van ruimtelijke ordening en milieu, die zowel inhoudelijk als procesmatig een coördinerende rol kan vervullen bij M.E.R.-procedures en in het verlengde daarvan een adviesrol kan vervullen bij de afweging tussen diverse omgevingskwaliteiten bij integrale ruimtelijke plantrajecten.

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en kennis op het gebied van milieu in relatie tot ruimtelijke ordening en het omgevingsrecht, waarbij brede kennis van bestuurlijke processen en milieueffectrapportage een vereiste is;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met milieueffectrapportage en de methoden en technieken van M.E.R.-onderzoek;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving die van invloed zijn op de inhoud van M.E.R.-onderzoek en het besluit(vormingsproces);
• Je hebt kennis van de kwaliteitsthema’s die bij M.E.R. en bij integrale gebiedsontwikkeling in brede zin spelen;
• Je volgt vernieuwingen en innovaties op het gebied van M.E.R.-onderzoek en evaluatie en geeft daar zelfstandig opvolging aan in de organisatie;
• Je kunt zelfstandig kunnen opereren binnen de diverse projecten;
• Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel schriftelijk als mondeling.

Functie-wensen

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een scherp kritisch blik vanuit juridisch/bestuurlijke invalshoek;
• Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en een goed oog voor de belangen die spelen in de besluitvormingsprocessen en voor de rol die kennis, advisering en toetsing door de onafhankelijke Commissie voor de m.e.r. te Utrecht daarbij speelt;
• Je bent prettig om mee samen te werken en bent resultaatgericht zonder daarbij je omgeving uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 5.564,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;    
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten van Helden, Clustercoördinator GGO, telefoon: +31640733788.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Interne kandidaten kunnen t/m 26 februari 2023 reageren. Externe kandidaten kunnen hun belnagstelling t/m 19 maart 2023 tonen. De sollicitatiegesprekken vinden in de week van 20 maart 2023 plaats.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Team Milieu

Het beleidsteam Milieu zorgt met de uitvoering van haar taken voor een aantrekkelijke, gezonde en veilige leefomgeving. Onze inzet is vastgelegd in het provinciale ‘Beleidsprogramma Gezond en Veilig’. De werkvelden van het team zijn vergunningverlening en toezicht & handhaving omgevingsrecht, luchtkwaliteit, geluid, externe veiligheid, gezonde gebiedsontwikkeling en milieueffectrapportage.

We brengen kennis en expertise in bij diverse andere provinciale programma's (zoals Omgevingswet en Energietransitie) en in diverse grote projecten. We werken samen met onze partners, binnen en buiten de organisatie. We doen dat integraal, gebiedsgericht en projectmatig. Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers in vaste dienst.