Medewerker Awb-adviescommissie

Ben jij de spin in het web voor onze Awb-adviescommissie?

Wat ga je doen? 

Je komt te werken bij het team Juridische Zaken.
Daarbinnen ga je aan de slag voor het cluster dat de Awb-adviescommissie ondersteunt (Algemene wet bestuursrecht).De onafhankelijke Awb-Adviescommissie adviseert het bestuursorgaan over ingekomen bezwaarschriften, maar ook over administratieve beroepschriften en klachten. 

Samen met de secretaris van de Awb-commissie zorg je ervoor dat de leden van de Awb-adviescommissie optimaal ondersteund worden in hun taken. 
Je beantwoordt vragen bij ontvangst en verdere afhandeling van bezwaar, klacht of administratief beroep;
Je verzorgt de correspondentie en de uitnodigingen aan alle procespartijen en beheert de e-mailbox;
Je plant en roostert de hoorzittingsdagen van de Awb-commissie, stelt de agenda op voor de hoorzittingsdagen en regelt de zaal en de voorzieningen;
En je verzorgt de overige administratieve taken, zoals archiveren van dossiers en termijnbewaking en het uitbetalen van de vergoedingen aan de leden van de commissie.

Zo nodig vervang je of ondersteun je bij overige administratieve werkzaamheden van het team Juridische zaken zoals:
Het ondersteunen bij het organiseren van kennisevenementen voor de leden van de bezwaarschriftencommissie;
Het verzorgen van kennisgevingen en jaarrapportages bij het ministerie van Binnenlandse Zaken in een systeem en nieuw vastgestelde provinciale regelgeving in het Provinciaal blad op www.overheid.nl.

Wie zoeken wij?

Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 met bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Algemene Wet Bestuursrecht’;
Werkervaring als juridisch ondersteuner is een pré;
Je bent ‘digivaardig’ en kunt werken met zaaksystemen, outlook, teams en sharepoint.

Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Daarom vinden wij het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en je verantwoordelijk voelt voor het functioneren van het secretariaat van de Awb-commissie. Hierin pak je eigenaarschap en beschik je over zelfstandigheid. Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en je hebt er plezier in om de processen voor de commissie soepel te laten verlopen. Je bent daarbij als spin in het web accuraat, betrouwbaar en hou je altijd het overzicht.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 30 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 2.642,80 tot maximaal € 3.702,39 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 7);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Betten, Concernadviseur Juridische Zaken 06 11 71 39 34, karin.betten@provincie-utrecht.nl

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie 06 38 57 32 85 of mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 september 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.