    | |
Vind jij het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de natuur in de provincie Utrecht?
Wat ga je doen?
In deze functie kom je te werken bij het team Natuur en Landbouw (NEL). Het team NEL is onderverdeeld in vier clusters. Het cluster ‘Subsidies, borging en compensatie natuur’ is verantwoordelijk voor subsidies op het gebied van natuur (agrarische natuurbeheer, natuurbeheer en de aanleg en inrichting van natuurterreinen), ecologische advisering over beheer en inrichting van natuurterreinen, (juridische) borging van de functieverandering van landbouwgrond naar natuur, en de provinciale natuurcompensatiebank. Dat wordt dus jouw cluster. Als ecologisch geschoold medewerker draag je vanuit jouw ervaring in het natuurbeheer bij aan het natuurbeleid en de uitvoering daarvan.
Binnen de provincie vindt op ongeveer 10.000 hectare agrarisch natuurbeheer plaats, wordt op ruim 30.000 hectare natuur beheerd, en worden de komende jaren nog honderden hectares nieuwe natuur ontwikkeld. De provincie beheert die terreinen niet zelf. Terrein-beherende organisaties, particulieren, agrarische collectieven en natuurcollectieven zorgen voor het beheer. Samen met hen maken we afspraken over het beheer en de ontwikkeling van nieuwe natuur. Want we willen onze waardevolle natuur duurzaam behouden, maar het werken aan andere opgaven en onderwerpen ook mogelijk maken.
In deze functie van medewerker natuurbeheer/ecologie ben je verantwoordelijk voor het:
- leveren van een bijdrage aan het jaarlijks actualiseren van het Natuurbeheerplan van de provincie Utrecht
- beoordelen, adviseren en ondersteunen natuurbeheerders bij beheer en inrichting van natuurterreinen
- voeren van overleg met natuurbeheerders over beheer en kwaliteitsverbetering van natuurterreinen
- beoordelen subsidieaanvragen voor functieverandering naar natuur, en inrichting en beheer van natuurterreinen
- leveren van inbreng voor het natuurbeleid en de evaluatie daarvan
- beoordelen, leveren van een bijdrage aan en opstellen van inrichtings- en beheerplannen natuur
- adviseren over gebiedsgerichte projecten
Wie zoeken wij?
We zoeken een nieuwe collega die ervaring heeft met natuurbeheerder en gedegen kennis van flora, fauna en ecosystemen. En natuurlijk ook met talent voor advisering en samenwerking. Jij:
- hebt minimaal een hbo-diploma
- hebt als opleidingsrichting natuurbeheer gevolgd. (Bijvoorbeeld de opleiding Larenstein op het gebied van natuur en landschap of iets vergelijkbaars)
- weet veel van flora, fauna en ecosystemen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van inrichtings- en beheerplannen. Inclusief het beheer van natuurterreinen
- hebt bij voorkeur werkervaring bij een natuur-beherende organisatie
- hebt het liefst ook een opleiding of werkervaring op het gebied van GIS
- hebt bij voorkeur ervaring met het subsidiestelsel natuur en landschap en de Index natuur en landschap
- hebt een rijbewijs
- bent een goede netwerker, oplossingsgericht en communicatief. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties.
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 4.386,29 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; Vanaf schaal 14 bedraagt het IKB 21,82% van het salaris.
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden.
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ies Bos, coordinator. Zijn telefoonnummer is 06-30 36 67 63.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie. Haar bereik je via 06-30 50 94 94. Of stuur een e-mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 14 november 2022.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.