Omgevingsanalist

‘Nieuwsgierige duider’, ben jij dat? Solliciteer dan bij ons!

Wat ga je doen? 

Onze omgevingsanalist is de spil bij het binnenhalen van informatie ‘van buiten’. Jouw omgevingsanalyses geven een helder beknopt beeld over wat mensen van ons en ons werk vinden en zeggen. Je maakt rapportages waarin je ons bestuur en onze organisatie informeert over ontwikkelingen met betrekking tot de maatschappelijke thema’s waar wij aan werken. Dat gaat bijvoorbeeld over wat er speelt bij inwoners, stakeholders en pers.

Je duidt het door jezelf opgestelde omgevingsbeeld. Jouw analyse bespreek je met de collega’s van woordvoering, communicatieadviseurs en team media. Daar waar nodig werk je ook samen met ons klantcontact centrum. Als analist maak je ook issue-analyses en omgevingsbeelden over specifieke thema’s of dossiers. Je gaat hierin zowel reactief als proactief te werk.

De dagelijkse ‘basis monitoring’ wordt door meerdere collega’s gedaan met behulp van tools. Vanuit jouw rol ga jij met je analyses een stap verder. Jij richt je op issue-analyses en trendanalyses, waarbij jouw duiding en advies wordt gevraagd, zowel door collega’s als door bestuur.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Een omgevingsbeeld opstellen met informatie uit actuele publicaties;
• Omgevingsanalyses maken over wat leeft onder inwoners, stakeholders en media;
• Duiding geven aan de verzamelde informatie;
• Advies geven, op basis van analyse en duiding, in samenwerking met woordvoerders, communicatieadviseurs, team media;
• Analyses en duiding over issues en belangrijke dossiers van het bestuur;
• Collega’s leren eenvoudige zoekopdrachten uit te voeren met onze tools;
• Bijdragen aan corporate communicatieprojecten en social mediastrategieën;
• Bijdragen aan onderzoeken en projecten voor omgevingsmonitoring.

Wie zoeken wij?

Als omgevingsanalist begrijp je de kracht van online communicatie. Je bent analytisch, nieuwsgierig en neemt graag initiatief. Je signaleert kansen en risico’s rond onderwerpen die relevant zijn voor onze inwoners, stakeholders en media. Deze kansen en risico’s breng je proactief in beeld. Je legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen. Met jouw werk zit je bovenop de actualiteit en leg je continue de verbinding met wat zich buiten afspeelt.

• Je bent een enthousiaste proactieve collega, die ervan houdt om ‘meters te maken’.
• Je bent omgevingsbewust en analytisch.
• Je bent flexibel en kunt professioneel, overtuigend adviseren.
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).
• Je bent bestuurlijk-politiek sensitief.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je kunt planmatig werken en focus aanbrengen in je werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau, in communicatie of data.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met monitoringstools (bijvoorbeeld OBI4wan en/of Coosto, LexisNexis) en het maken van effectieve zoekopdrachten in monitoringstools.  
• Minimaal 2 jaar ervaring als omgevingsanalist in een grotere organisatie met politiek-bestuurlijke dynamiek.
• Aantoonbare analytische vaardigheden.
• Kennis van online media in het algemeen.
• Ervaring bij de overheid is een pre.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor 32 uur per week met optie tot verlenging van tweemaal 1 jaar.;  
• een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja Vonk, teamleider corporate communicatie, telefoon: 06-40922345 of mail: anja.vonk@provincie-utrecht.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, telefoon: 06-38573285 of mail: naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer als interne collega tot en met woensdag 12 februari. Externe kandidaten kunnen reageren tot en met zondag 23 februari 2025.

De gesprekken met externe kandidaten staan gepland op maandag 10 en dinsdag 11 maart 2025. Houd je daar svp rekening mee in je agenda?

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Omgevingsanalist

De provincie Utrecht zoekt een omgevingsanalist. Je verzamelt en selecteert relevante informatie uit on- en offline publicaties voor de collega’s op alle beleidsterreinen. Je weet waar je collega communicatieadviseurs aan werken en voorziet hen van de benodigde informatie over feiten, meningen en sentimenten van inwoners en stakeholders.

Ons doel is dat we onze stakeholders en doelgroepen nog beter bereiken met onze informatie online en dat we snel kunnen reageren op vragen en actuele ontwikkelingen. Jouw informatie is een belangrijke basis voor onze communicatieadviezen.

Deze functie valt onder team media bij corporate communicatie. Bij corporate communicatie werken communicatieadviseurs, perswoordvoerders van gedeputeerden en specialisten op het gebied van video, huisstijl en beeldbeleid en digitale toegankelijkheid. Team media verzorgt de coördinatie en (eind)redactie van online content, geeft advies en werkt aan de ontwikkeling van onze website en social mediakanalen, data-analyse, monitoring en webcare.

Elke collega is bij ons een belangrijke schakel. De collega’s werken dagelijks met plezier samen. De cultuur is positief, open, mens- en resultaatgericht.