Omgevingsbeleid jurist

We zoeken een ervaren jurist die goed is ingevoerd in de regels van de fysieke leefomgeving. Of zich daarin wil verdiepen.

Heb jij affiniteit met de fysieke leefomgeving? Wil jij strategische keuzes uit onze provinciale Omgevingsvisie en Omgevingswetprogramma’s vertalen naar praktische regels? En heb je ook nog feeling met de digitalisering? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen? 

De provincie Utrecht heeft zich afgelopen jaren voorbereid op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Onze ambitie is om van ons omgevingsbeleid een samenhangend pakket te maken: Omgevingsvisie, Omgevingsverordening en Programma’s en deze digitaal te ontsluiten via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Dit stelt eisen aan de wijze waarop deze producten worden opgesteld en de integraliteit van deze producten.

We zoeken een ervaren jurist die goed is ingevoerd in de regels van de fysieke leefomgeving. Heb jij affiniteit met de fysieke leefomgeving, weet jij strategische keuzes uit onze provinciale Omgevingsvisie en Omgevingswetprogramma’s te vertalen naar praktische regels en passende instrumenten? En heb je ook nog feeling met de digitale vereisten? Dan zoeken we jou!

Je gaat onderdeel uitmaken van het coördinatiepunt Omgevingsbeleid binnen het team Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling. Het coördinatiepunt Omgevingsbeleid is opgericht om te zorgen voor meer samenhang tussen visie, verordening en programma’s binnen de provincie Utrecht. Het coördinatiepunt werkt hiervoor samen met een groot deel van de organisatie. Binnen het coördinatiepunt werk je met groep adviseurs en projectleiders aan het actueel houden van de omgevingsverordening en het periodiek actualiseren van de omgevingsvisie. Ook help je de organisatie met opstellen van programma’s.

Als provincie vinden we ontwikkeling en kennisuitwisseling belangrijk. Daarom word je ook onderdeel van een groep van 30 juristen die verspreid over de beleidsdomeinen werkt. Jullie kunnen van elkaar leren en elkaar helpen. En jaarlijks wordt er een opleidingsprogramma aangeboden om je kennis actueel te houden.

Als Omgevingsbeleid jurist zorg je voor:

• Advisering vanuit bestuurlijk juridisch perspectief over regelgeving (omgevingsverordening) en inzet instrumenten voor de hele fysieke leefomgeving (omgevingsvisie en programma’s) vanuit de veranderende rol van de provincie;
• Het vertalen van beleidsambities in regels, samen met andere juristen en beleidsmedewerkers uit de organisatie;
• Advisering over de sturingsfilosofie van de provincie zoals opgenomen in de Omgevingsvisie, als het gaat om het bereiken van ambities en de rol van reguleren daarin;
• Advisering over de transitie als gevolg van de Omgevingswet, inclusief DSO. De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 inwerking en wordt daarna regelmatig gewijzigd evenals het DSO dat nog in ontwikkeling is;
• Advisering over de digitale aspecten van de Omgevingswet voor de provincie Utrecht op het gebied van het gebruik van de omgevingswetstandaarden (STOP/TPOD) en de functionaliteiten van het DSO.
• Vertalen van toekomstige ontwikkelingen naar beleidsmakers, juristen en vergunningverleners van de provincie Utrecht en kansen signaleren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling bij overheden, zowel in het stedelijke als het landelijke gebied;
• Je hebt ruime ervaring in het samenbrengen van diverse sectorale belangen en die te vertalen naar een realistische juridische provinciale inzet in samenwerking en in gebieden;
• Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig op strategisch niveau te adviseren en dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het bestuurlijk-juridisch stelsel voor gehele fysieke leefomgeving en ervaring met het DSO;
• Gedegen kennis van de Omgevingswet en de standaarden van het DSO, instrumenten en de processen binnen die wet. Specifieke kennis van de provinciale instrumenten is een pre;
• Academisch werk en denkniveau, minimaal afgeronde relevante universitaire juridische opleiding bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
• Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.

• Ben je nog niet ingevoerd in omgevingsbeleid maar wil je daarin wel ontwikkelen dan maken we graag kennis met je. We kunnen dan samen kijken hoe je kan leren en ontwikkelen  ‘ on the job’ 

Wat voor persoon zoeken wij?

• Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen, je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je weet jezelf goed staande te houden in een dynamische omgeving met vele veranderingen;
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden, te structureren en in behapbare en logische onderdelen tot uitvoer te brengen;
• Je bent resultaatgericht, analytisch en nauwgezet en beschikt over een verbindende en nieuwsgierige persoonlijkheid;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je communiceert duidelijk en begrijpelijk. Je bent laagdrempelig in contact en hebt een goed gevoel voor humor;
• Je bent netwerkvaardig: contacten met relevante personen en organisaties leggen en onderhouden.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris met een aanloopschaal 11 van maximaal € 5564,56  tot Schaal 12 maximaal €6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w.;
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Laméris, teamleider Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoon 06-36104035 of femke.lameris-huis@provincie-utrecht.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06-25778981 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk donderdag 4 februari 2024. De gespreksronde zal in de week van 12 februari 2024 plaatsvinden.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.