    | |
20 - 40 uur | Schaal 11 | bepaalde tijd met intentie
Zorg jij voor draagvlak voor de verbetering van onze mobiliteitsprojecten?
We zoeken een breed inzetbare omgevingsmanager voor met name mooie en complexe projecten bij openbaar vervoer en tramprojecten.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels. Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol.
Wat ga je doen?
Als omgevingsmanager ga je werken aan voorbereidingen en realisatie van Openbaar Vervoerprojecten. Daarvoor ben je actief lid van de daarvoor ingestelde projectteams. De provincie werkt bij infrastructurele projecten in teams met projectleider, contractmanager, omgevingsmanager en enkele specialisten. Daarbij wordt in voorkomende gevallen het zogenaamde IPM-model gevolgd. Er wordt gestuurd op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. Voorbeelden van projecten op het gebied van openbaar vervoer en tram binnen team Trambedrijf Projectmanagement (TPM) zijn:
- Realisatie P&R garage Breukelen
- Aanleg/ aanpassing van een busstalling en chauffeursvoorzieningen
- Verbetering van tramhaltes Utrecht Science Park
Voor deze projecten maak je een stakeholderanalyse en leg je contacten met de omgeving. Naast omwonenden gaat het daarbij om betrokken gemeenten en andere instanties. Onderwerpen die spelen agendeer je proactief binnen het projectteam. Je pakt daarbij het eigenaarschap voor het stakeholdermanagement van een project van begin tot eind. Samen met de leden van de projectteams bespreek je welke wensen meegenomen kunnen worden in het ontwerp om het project nog beter te maken. Het doel is om uiteindelijk met gepaste trots een project op te leveren dat een duidelijke meerwaarde heeft voor de omgeving en kan rekenen op een breed draagvlak.
Je hebt oog voor belangen, issues en gevoeligheden die daarbij spelen en borgt deze in het project. Daarnaast kijk je naar sociale, economische en ruimtelijke ontwikkelingen op de lange termijn. Je zorgt voor de RO-procedures inclusief de vergunningen en conditionering. Als verbindende omgevingsmanager voel jij je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving!
Je bent o.a. verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Deelnemen in in- en externe projectgroepen (met daarin o.a. gemeenten en andere overheden)
- Opstellen van een stakeholderanalyse en een communicatieplan
- Faciliteren van de maatschappelijke participatie en besluitvorming
- Afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden met de omgeving
- In beeld brengen van de eisen en wensen uit de omgeving en hoe daaraan invulling wordt gegeven in het project
- Beantwoording van de inbreng uit de omgeving en media (vragen, klachten e.d.) en vragen van het bestuur, in samenspraak met de projectleider en de communicatieadviseur
- Gespreksvoering ten behoeve van de verwerving van de benodigde gronden.
Wie zoeken wij?
Als omgevingsmanager werk je samen met onze collega’s en externe partners voor de realisatie van mobiliteitsprojecten. Je bespreekt deze vooraf met de omwonenden en andere belanghebbenden. Je bent omgevingsbewust en kunt met verschillende belangen omgaan. Je weet als geen ander dat de projecten passen binnen de bestuurlijke kaders.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Je hebt werkervaring bij een (overheids)organisatie met infrastructurele projecten;
- Je hebt ervaring met omgevingscommunicatie en/of participatie;
- Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening procedures en grondwervingsprocedures en bent bekend met relevante wet- en regelgeving;
- Je bent bekend met het werken binnen of met een politiek-/bestuurlijk omgeving opgedaan.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 20 -40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Corianne Stevens, Teamleider Projectmanagement Mobiliteit Trambedrijf, telefoon 06- 4135 13 94. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie en mobiliteit, telefoon 06- 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 21 maart voor interne kandidaten en 30 maart 2023 voor externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.