Procesmanager integrale aanpak landelijk gebied

Kom jij integrale gebiedsprocessen aanjagen en aansturen die leiden tot natuurherstel in een toekomstbestendig en duurzaam landelijk gebied in de provincie Utrecht? 

Wat ga je doen? 

We zoeken een ervaren procesmanager voor twee overgangsgebieden rond Natura 2000 gebieden in Utrecht zuid. Je gaat integrale gebiedsprocessen uitwerken om de urgente wettelijke opgave voor natuurherstel van onze Natura 2000 gebieden te koppelen aan opgaven op het gebied van landbouw, water en klimaat zoals vastgelegd in het Utrechts Programma Landelijk Gebied. Daarbij neem je nadrukkelijk de kansen vanuit het gebied mee. Je start met een intern proces om te komen tot consensus over de opgaven, de prioritering, de benodigde instrumenten en data met betrekking tot stikstofemissie en vergunningen.

Daarna ga je samen met gebiedspartijen aan de slag met een het opstellen van een verkenning waarin samen met gebiedspartijen wordt onderzocht in welke mate vanuit de specifieke polder rondom het N2000-gebied, gezamenlijk invulling kan worden gegeven aan de wettelijke opgave en overige ontwikkelwensen. Daarnaast maak je in de verkenning inzichtelijk wat de mogelijkheden zijn voor de inzet van benodigd instrumentarium en financiën. Deze verkenning kan fungeren als basis voor het op te stellen projectplan voor de volgende fase richting uitvoering.

Je werkt in een bestuurlijk gevoelige omgeving met veel onvoorspelbare dynamiek. In nauwe samenwerking met de gebiedsregisseurs beschouw je de opgaven integraal en met verschillende organisaties zoals waterschappen, gemeenten, terrein beherende organisaties, agrarische ondernemingen, belangenorganisaties etc. Intern werk je samen met beleidsspecialisten en andere procesmanagers vanuit de aanpak  ‘leren door te doen’: processtappen, interventies en andere leerervaringen uitwisselen rond de gebiedsaanpak bij andere N2000 – overgangsgebieden.

Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het hele planproces, als belangrijk onderdeel van de bredere gebiedsagenda. Je stuurt op tijd, draagvlak, integraliteit en kwaliteit en zorgt voor uitvoeringsopdrachten binnen de beschikbare budgetten.

Context waarin je werkt:
In juli 2023 is het concept van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) ingediend bij het Rijk samen met zes concept-maatregelpakketten. De pakketten bevatten maatregelen die voldoende kansrijk zijn om op korte termijn uit te voeren en die bijdragen aan de UPLG-opgaven op het gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw. Ook is een aanvraag ingediend voor Programma Natuur fase 2.

Het Rijk middelen toegekend voor de komende 4 jaar. De provincie Utrecht heeft ca € 280 miljoen aan extra rijksmiddelen ontvangen om de opgaven en doelen voor water, natuur, klimaat en landbouw in ons Utrechts landelijk gebied te realiseren. De aanpak van de uitvoering is vastgelegd in een projectcontract en samen met gebiedspartners zijn we aan de slag om de maatregelen daadwerkelijk uit te voeren..

Provincie Utrecht kiest voor een duurzaam en toekomstbestendig landelijk gebied. Dit wordt vastgelegd in de  definitieve versie van het Utrecht Programma Landelijk Gebied dat naar verwachting eind 2025 gereed is.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren resultaatgerichte procesmanager; je kunt een idee naar realisatie brengen en kent de complexiteit en dynamiek van het leiden van processen: je bewaakt de doelstellingen en kaders van het project, analyseert en beheerst de risico’s en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren.

Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering. Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je proces en dit doe je met een politiek bestuurlijke antenne. Je deelt je kennis en ervaring graag met collega's en staat open voor leren van de ervaring van de ander.

Samen met de gebiedsregisseur organiseer je een passende governance om te komen tot gezamenlijke afspraken en de borging van deze afspraken in een
integraal plan voor de gestelde opgaven. Je organiseert en faciliteert de processen, draagt zorg voor de implementatie van het gezamenlijke plan door de voortgang van uitvoerende partijen (inhoudelijk, procesmatig en financieel) te bewaken en houdt partijen scherp op de gemaakte afspraken en de tijdige levering van resultaten. Je opereert hierin omgevingsgericht en waar nodig kritische en doortastend.

Je denkt pragmatisch en oplossingsgericht en koppelt andere relevante opgaven en meekoppelkansen waar mogelijk aan de geplande activiteiten.

We zien tenslotte bij jou ook graag de volgende competenties en eigenschappen:

• Transparant, zorgvuldig en betrouwbaar;
• Bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken;
• In staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding, met relevante trainingen op het gebied van P3 en MGA;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in het opzetten en leiden van gebiedsprocessen;
• Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Je beschikt over vermogen/overtuigingskracht om (interne en externe) stakeholders in het proces aan je en aan elkaar te verbinden;
• Je beschikt over ruime onderhandelingsvaardigheden met verschillende overlegpartners;
• Je hebt het vermogen om in te spelen op diverse, vaak tegenstrijdige belangen en op zoek te gaan naar creatieve en ‘out of the box’ oplossingen;
• Je bent pro-actief en je denkt in oplossingen in plaats van in problemen;
• Je beschikt over voldoende netwetwerkvaardigheden en het onderhouden van externe contacten.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met optie tot verlenging;
• een salaris tussen de € 4.919,62 en € 6.953,11 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Aler, teamleider ULG Zuid, telefoon 06 - 221 61 118  of met Anja de Wit, gebiedsregisseur, telefoon 06 - 810 25 247.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 248 78 672 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 13 september 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water, klimaat en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie en Bodemdaling.